Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Infirmier en Pratique Avancée Ipa - Neuro-Vasculaire H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

L'Infirmi(ère) en Pratique Avancée exerce des missions élargies au sein d'une équipe interdisciplinaire

  • Optimisation du parcours de soins
    • Staff quotidien
    • Evaluation en chambre des patients
    • Proposition et orientation du patient dans un des parcours
    • Consultation IPA, télésurveillance,
  • Consultations
    • Réévaluation précoce post-hospitalisation
    • Rédaction de synthèses cliniques
    • Maitrise des protocoles diagnostiques et thérapeutiques
    • Education thérapeutique et accompagnement du patient
  • Suivi des patients via Télésurveillance
    • Inscription des patients, gestion des renouvellements
    • Gestion des alertes (envoi de biologie, organisation de consultation, majoration des traitements à distance, réhospitalisation)
  • Suivi des patients en externes
    • Permanence téléphonique (patient symptomatique, gestion de biologie, coordination des parcours des patients)
    • Permanence de mail
  • Coordonne le Lien Ville-Hôpital
    • Contact régulier avec IDC
    • PEC des patients en lien avec les médecins généralistes et cardiologues traitants
  • Recherche et formations
    • Participation à l'activité de recherche clinique

Le profil recherché

Diplômes et Qualifications requis :

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier en Pratique Avancée
  • Vous avez le sens de l'organisation
  • Vous êtes autonome, rigoureux (se) et dynamique
  • Vous savez prendre de la distance et du recul
  • Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques

Infos complémentaires

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.

  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.

  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : REF2097K

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