Mandataire Automobile Indépendant H/F Race Maxence
- France
- Indépendant
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
CAPCAR spécialiste de l'accompagnement des particuliers dans l'achat et la vente de véhicules d'occasion.
Nous simplifions la vie de nos clients en prenant en charge l'intégralité du processus : de la prospection à la finalisation sécurisée des transactions. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des talents souhaitant exercer en tant qu'Agent Commercial Indépendant.
En tant que Mandataire, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous ne vendez pas seulement des véhicules, vous apportez une solution de confiance.
Vos missions :
Piloter votre activité de A à Z
-Développement Commercial : Prospecter activement et bâtir votre propre portefeuille de clients (vendeurs et acheteurs).
-Expertise & Conseil : Analyser les besoins des clients et les accompagner dans la définition de la stratégie de prix de vente.
-Gestion de la Relation Client : Organiser les rendez-vous, assurer les visites et piloter la mise en relation entre les parties.
-Négociation : Suivre les négociations et gérer les dossiers administratifs jusqu'à la conclusion de la vente.
-Pilotage Digital : Utiliser les outils numériques de CAPCAR pour optimiser la gestion des annonces et le suivi de votre activité.
-Fidélisation : Assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction client et pérenniser votre réseau.
Votre Profil:
Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, doté d'un tempérament de développeur et d'un sens aigu du service.
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 1 an) dans le secteur de l'automobile ou de l'immobilier.
Compétences :
-Maîtrisez les techniques de vente et la négociation commerciale.
-Être autonome, rigoureux, avoir un excellent relationnelle et forte capacité d'organisation.
-Être parfaitement à l'aise avec les outils digitaux et les environnements connectés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté & Autonomie : Gérez votre emploi du temps et votre activité comme un véritable chef d'entreprise.
Potentiel de revenus : Votre rémunération est directement liée à votre dynamisme et à vos résultats.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial,BTS négociation et digitalisation de la relation client,Connaissance de la réglementation commerciale de la vente de véhicules,Normes de qualité automobile,Prospection commerciale,Techniques de vente et de conseil,Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile,Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client,Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion,Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules,Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à la vente,Assurer la conformité des pratiques commerciales,Conduire un entretien d'identification des motivations d'achat de véhicule du client,Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client,Mettre en oeuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle,Présenter un véhicule adapté au client de façon statique ou dynamique pour valoriser les qualités du véhicule,Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BHVB
