Chef de Projets en Eia Industriels H/F Iecorp Sarl
- Colmar - 68
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un Chef de Projets EIA pour gérer des projets industriels principalement orientés électricité, instrumentation et automatisme.
Missions principales :
- Superviser et piloter des projets EIA, en veillant à la bonne coordination entre les équipes.
- Rédiger les cahiers des charges
- Consulter les différents fournisseurs
- Travailler en collaboration avec les différents services concernés
- Animer / Participer aux réunions
- Suivre le chantier en respectant les normes et la sécurité de chacun
- Garantir le respect des délais, du budget, et des exigences techniques de chaque projet
- Gérer les tests et la mise en services
VOTRE PROFIL
De formation Bac +2 minimum en électricité, automatisme ou domaine similaire, vous
justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire dans un environnement industriel et :
- Vous avez des compétences en électricité (BT) et automatisme
- Vous savez lire et interpréter les plans Autocad
- Vous êtes autonome, communicatif et aimez le travail d'équipe
- Vous connaissez les normes électriques et de sécurité
Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec de bonnes capacités relationnelles.
Le profil recherché
Compétences: Régulation et instrumentation,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site,Utilisation Autocad
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BQRQ
