IDE de Coordination Thérapeutique H/F Talents Santé

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une association du secteur médico-social, pour un dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), un(e) Infirmier(ère) de coordination thérapeutique (H/F), en CDI temps-plein. L'opportunité est basée à Nanterre.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement paramédical des personnes en situation de vulnérabilité et de précarité, souffrant de maladies chronique ; en assurant le lien entre les usagers et les différents acteurs de santé.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la coordination du parcours de soins des personnes accompagnées : dossier de soins, suivi des soins, observance des traitements, RDV médicaux
• Favoriser l'adhésion aux traitements et veiller à leur bonne compréhension (éducation thérapeutique)
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés d'accompagnement
• Mettre en relation les usagers avec les professionnels de santé adaptés à leurs besoins (médecin traitant, spécialiste, paramédicaux, ...)
• Contribuer aux actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé
• Participer aux temps d'échanges et de concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
• Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie en matière de santé
• Réaliser le suivi administratif lié à l'activité (transmissions, traçabilité, comptes rendus)

Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi 9h00-13h00/ 14h00-17h30, le vendredi 9h00-13h00/ 14h00-17h00 - pas de week-ends travaillés : 37h/semaine

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une expérience dans le champ médico-social ou auprès de publics fragilisés. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre esprit d'équipe.

Le poste requiert de se déplacer dans la commune et limitrophe avec un véhicule de service, le permis B manuel est indispensable.

Rémunération :
Rémunération brute annuelle comprise entre 29 000 € et 39 000 € basée sur la convention 51, selon profil et expérience (reprise d'ancienneté), ségur, prime décentralisée de 5% de la rémunération annuelle brute versée en deux fois, mutuelle, CSE

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