Ingénieur Confirmé MOE Aménagement Urbain - VRD H/F SUEZ
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 4 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
L'Agence Régionale Centre Est regroupe plus de 70 ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et l'aménagement urbain.
A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Besançon et Valence, nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.
🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l'évolution des territoires !
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Projet confirmé(e)Aménagement urbain/VRD pour accompagner notre activité.
Les projets peuvent concerner de la VRD, des aménagements de ZAC ou d'éco-quartiers ou paysagers, des requalifications de voiries, des infrastructures de transports, des mobilités douces etc.
🔎 Vos missions :
- Participation directe à la production en phase études comme travaux.
- Prise en charge de l'animation et de la coordination en fonction de votre niveau d'expérience
- Pilotage possible des aspects contractuels et financiers sous la responsabilité d'un chef de projet et en fonction de votre autonomie
Le profil recherché
🛠 Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 avec 4 à 5 ans d'expérience minimum en Aménagement Urbain ou VrD dans le domaine de la MOE,
- Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables, notamment en termes de conception et de dimensionnement,
- Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l'aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client...).
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
- Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
- Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l'adaptation au changement et ses enjeux,
- Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : req52414
