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Stage Référent Qualité Connectivité H/F Groupe Atlantic

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Et si tu transformais les retours clients en améliorations concrètes pour nos produits connectés ?

Rejoins nos équipes qualité en tant que référent qualité connectivité (f/h) en stage, à partir du 1er trimestre 2027 pour une durée de 6 mois.



Tu contribueras à améliorer la performance de nos produits connectés en exploitant les réclamations clients pour identifier les problèmes, piloter les actions correctives et accompagner l'amélioration des nouveaux produits.



Accompagné mais autonome

Ton tuteur, Patrice, responsable qualité et vie série, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.



Concrètement, tu vas :

- analyser les réclamations clients pour identifier les problèmes récurrents, comprendre leurs causes et faire émerger les principaux axes d'amélioration.

- mettre en place et optimiser les outils de suivi et de reporting, notamment sous Jira, afin de mieux piloter les réclamations et les actions correctives.

- communiquer les résultats et la performance qualité auprès des équipes en transverse.

- participer aux tests de validation des améliorations pour vérifier leur efficacité et t'assurer qu'elles répondent aux besoins identifiés.

- contribuer aux autres activités de l'équipe Qualité.

Le profil recherché

- Formation : tu prépares un diplôme d'ingénieur en électronique, objets connectés ou domaine équivalent.

Tu es à l'aise avec les outils permettant de structurer et suivre des actions, notamment Jira.

La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour interagir dans un environnement technique et avec différents interlocuteurs.

Doté d'un bon relationnel, tu apprécies collaborer avec des interlocuteurs variés pour faire avancer les sujets.

Tu as le sens du client et cherches à comprendre son besoin, pour identifier les améliorations les plus pertinentes.

Curieux, tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent, ce qui te permet d'aller au-delà du symptôme pour analyser les causes et construire des solutions adaptées.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Tu intègres une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité (des produits, des services, de vie au travail), l'amélioration continue et l'innovation sont au coeur des décisions.

- Tu travailles sur des produits connectés concrets, au coeur des enjeux du confort thermique et de l'évolution des usages.

- Tu développes tes compétences en analyse de données, résolution de problèmes, suivi d'actions et gestion de projet, tout en découvrant les méthodes de l'amélioration continue.

- Tu évolues dans un environnement transverse et collaboratif, au contact des équipes qualité, techniques et produit.

- Gratification brute mensuelle : 1256€

- Tu bénéficies des avantages du CSE : billetterie, événements et activités proposées aux salariés.



PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?

Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant en précisant tes dates de stage).



Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience étudiante GA

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.



Ref: 4892uc9f2l

Les avantages

  • Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
  • Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
  • Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
  • Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
  • Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
  • Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil

  • Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager

  • On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux

  • On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH

  • Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4892uc9f2l

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