Electromécanicien H/F Iziwork
- Martot - 27
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en horaires variables (journée ou en 3x8)
Détail du poste
En tant qu'Électromécanicien, vous serez responsable de la maintenance, de la programmation et du contrôle des lignes automatisées au sein d'une industrie. Ce poste en intérim, avec possibilité d'embauche, requiert de la rigueur et une capacité à travailler en horaires variables (journée ou en 3x8).
À propos de la mission
- Maintenance des installations industrielles, des engins, véhicules et apparaux de levage, machines-outils (notions de soudure auto, réglages électriques, automates, ...)
- Lecture et dessin de plans et connaissances dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Câblage armoires, machines et automates
- Identifier et évaluer l'état des équipements, réaliser le reporting.
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Diagnostiquer et traiter les pannes, minimiser les arrêts machines.
- Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau.
- Assurer le suivi des stocks de pièces détachées nécessaires.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € - 16,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Bac PRO électronique, énergie, équipements communicants
- Bac PRO maintenance industrielle
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 1327995978
