Stage - Pilotage de Programmes - Janvier 2027 H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe :

L'équipe Large Program & Infrastructure (LP&I), composée de plus d'une centaine de collaborateurs, accompagne les grandes organisations publiques et privées dans leurs stratégies au travers de la structuration et du pilotage de leurs programmes de transformation.

De l'émergence des initiatives à la concrétisation de la valeur, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des programmes et projets complexes - qu'ils soient industriels, technologiques, organisationnels ou de construction - en mobilisant à la fois les meilleures pratiques de gestion de projet et des outils digitaux performants avec une connaissance fine des enjeux sectoriels. Notre mission : aligner les portefeuilles projets avec les priorités stratégiques, sécuriser leur exécution et maximiser leur impact à l'échelle de l'organisation.

Au sein de notre équipe, l'organisation repose sur une structuration par segments, chacun correspondant à un secteur d'activité spécifique dans lequel évoluent nos clients. Cette approche sectorielle vise à concentrer et à valoriser nos expertises propres à chaque industrie, en capitalisant sur notre connaissance approfondie des dynamiques de marché et des meilleures pratiques qui caractérisent ces environnements, fondée sur des expériences solides chez une pluralité d'acteurs du secteur.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des programmes de grande envergure dans des secteurs variés tels que l'industrie, l'énergie, les services financiers, les télécommunications, les médias et le divertissement, les initiatives publiques ou encore le spatial.

Vos missions

• Intervenir sur des missions variées pour des acteurs stratégiques du secteur tout au long de la chaine de valeur des programmes et projets telles que des études stratégiques et du cadrage amont, du design de grands programmes, de la structuration de portefeuille d'initiatives stratégiques ou du pilotage de projets de transformation,

• Être formé à la gestion de projets complexes, via des certifications (PMP, Prince 2, Agile@Safe) des méthodologies/ standards de marché et des outils éprouvés.

• Intégrer une équipe où bienveillance, empathie et collaboration sont une réalité quotidienne, avec une culture managériale portée sur la confiance et la volonté de faire grandir et d'accompagner nos collaborateurs

• Rejoindre une organisation avec une culture inclusive et orientée autour du développement de ses talents à tous les niveaux de l'organisation

Votre profil

• Capacité à structurer, synthétiser et restituer clairement à l'oral et à l'écrit.

• Motivation, curiosité, envie d'apprendre et d'intégrer les feedbacks.

• Respect des valeurs du cabinet : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

• Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Uncycle de performance stimulant, aligné avec le référentielPwC Professional,pour vous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-êtreBeWell, WorkWell, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Test d'anglais en ligne

• Entretien RH

• Rencontres avec les équipes opérationnellesun ou plusieurs entretiensen physique (étude de caset entretien)