CARMA Recrutement recrutement

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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable d'Affaires CVC Tours H/F CARMA Recrutement

  • Tours - 37
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son activité maintenance et de la gestion de nouveaux contrats, notre client recherche un(e) Responsable d'Affaires Maintenance CVC (F/H).

Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous pilotez un portefeuille de contrats de maintenance CVC et garantissez la performance technique, opérationnelle et financière de votre périmètre.

Vous êtes à la fois :

Manager :

Véritable leader de proximité, vous accompagnez et fédérez les équipes techniques intervenant sur les installations CVC. Vous veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs, animez les enjeux de sécurité et garantissez la qualité de service délivrée aux clients.

Développeur commercial :

Interlocuteur privilégié de vos clients, vous entretenez une relation de confiance durable et identifiez les opportunités de développement. Vous proposez des solutions d'amélioration, de performance énergétique et de travaux associés, contribuant ainsi à la fidélisation et à la croissance de l'activité.

Gestionnaire de centre de profit :

Responsable de la bonne exécution de vos contrats, vous pilotez les aspects humains, techniques et financiers de votre activité. Vous assurez le suivi budgétaire, la rentabilité des affaires, la planification des ressources ainsi que l'optimisation des prestations dans une logique d'amélioration continue.

Expert maintenance CVC :

Grâce à votre solide expérience en maintenance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air, vous apportez votre expertise technique aux équipes et aux clients. Vous veillez à la fiabilité des équipements, au respect des engagements contractuels et à la performance énergétique des installations.

Le profil recherché

Professionnel(le) de terrain, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance CVC et en gestion d'affaires. Vous pilotez vos contrats avec une double exigence de performance technique et économique, tout en garantissant la satisfaction de vos clients.

Doté(e) d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou maintenance multi technique / électricité (Bac +3 à Bac +5), vous possédez de solides compétences techniques en chauffage, ventilation et climatisation, ainsi qu'un réel sens du service et du développement commercial.

Vos atouts :

  • Expertise en maintenance CVC

  • Management d'équipes techniques

  • Gestion de contrats et suivi financier

  • Relation et développement client

  • Autonomie, leadership et sens des responsabilités

  • Culture sécurité et performance énergétique

Bienvenue chez CARMA Recrutement

Bienvenue chez CARMA

Rejoignez une entreprise à taille humaine où la bienveillance, l'honnêteté et le respect sont de véritables valeurs vécues au quotidien. Dès le premier entretien, vous ressentirez l'attention portée aux personnes, la qualité des échanges et la volonté sincère de placer l'humain au coeur des décisions. Vous intégrerez une équipe soudée, animée par un fort esprit d'entraide et de collaboration.

Chaque collaborateur est écouté et pris en considération, avec la conviction que chacun a un rôle important à jouer dans la réussite collective. Réactive et agile, l'entreprise sait prendre rapidement les bonnes décisions pour s'adapter aux situations tout en préservant le bien-être de ses équipes. Un environnement de travail sain, dynamique et humain, où il fait bon évoluer et s'épanouir.

CARMA Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant basé à Vannes et qui opère sur toute la Bretagne (et plus encore).

Passionnée par les métiers de terrain et guidée par l'envie d'accompagner durablement talents et entreprises, j'ai lancé mon activité de recrutement indépendant afin d'apporter une approche plus humaine, plus réactive et plus experte au secteur du BTP et des métiers techniques.

Après plusieurs années à collaborer avec des entreprises confrontées à des besoins urgents, spécifiques ou pénuriques, j'ai développé une compréhension fine des enjeux du secteur :

- tension sur certains profils techniques

- importance de l'adéquation terrain / culture d'entreprise

- nécessité d'un recrutement rapide, fiable et transparent

Aujourd'hui, j'accompagne les TPE, PME, ETI et grands groupes du BTP dans leurs recrutements de profils opérationnels et spécialisés :

conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens, ingénieurs, experts techniques...

🔹 Ce que j'apporte :

✔ Une expertise des métiers du BTP et de leurs réalités

✔ Une méthode de sourcing sur mesure

✔ Une communication fluide et un accompagnement individualisé

✔ Un recrutement basé sur la confiance, la transparence et la précision

🔹 Ma mission :

Mettre en relation les bonnes compétences avec les bons projets, tout en offrant une expérience candidat positive et un service entreprise fiable, réactif et engagé.

Infos complémentaires

Titres restaurant

Prévoyance santé

Véhicule de fonction

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er échange téléphonique permet de cerner rapidement votre profil et vos motivations

  • Les candidats sélectionnés poursuivent avec une visio pour approfondir les compétences

  • Enfin, une rencontre sur site chez le client vient finaliser le process

Publiée le 18/09/2026 - Réf : d6d9f57b-3e60-4897-ade0-ef7a45d10562

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