Eiffage Construction emploi
Eiffage Construction recrutement

Responsable Développement Durable - Pradeau Morin H/F Eiffage Construction

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Dans le cadre de son développement,Pradeau Morin, rattaché à la régionIle-de-Francerecrute en CDI :

Un Responsable Développement Durable F/H

Localisation géographique :Saint-Ouen (93)
Type de contrat :CDI

La sociétéPradeau Morinréunit les spécialistes de la rénovation lourde et de la restructuration de bâtiments tertiaires et patrimoniaux parisiens. Historiquement constitué de bâtiments de bureaux haussmanniens, le secteur d'activité de l'entreprise est également constitué de projets d'hôtellerie de standing et de bâtiments résidentiels de luxe.

Quelles seront vos missions ?

  • Porter et contribuer au développement durable chez Pradeau Morin :

    • Décliner la politique de développement durable du Groupe Eiffage et la politique environnementale de la Branche Eiffage Construction et assurer sa mise en application,

    • En cohérence avec les autres politiques (études et projets, commerces, exploitation, prévention, qualité, RH, achats...), mettre en place des plans d'action, contribuer à la définition d'objectifs chiffrés de progression, développer des outils, suivre la performance durable et remonter les indicateurs extra-financiers,

    • Être le représentant du développement durable/environnement au sein des réseaux et communautés existants au sein de la Branche Eiffage Construction et relayer les informations dans la cadre des comités internes,

    • Veiller à la conformité au titre de la RSE et des réglementations environnementales,

    • Apporter un support stratégique et technique aux opérationnels,

    • Elaborer des actions de communication interne ou externe,

    • Sensibiliser et former les collaborateurs à la thématique et organiser des actions de sensibilisation à destination de l'ensemble du personnel,

    • Suivre les actions menées en local, faciliter la capitalisation d'information et diffuser les bonnes pratiques,

    • Assurer une veille réglementaire et technique sur les différentes thématiques de développement durable,

    • Être le garant la mise en place de la Certification ISO 14001.

  • Accompagner et conseiller la Direction Etudes & Projets dès la phase d'appel d'offre:

    • Etablir une analyse critique et technique des pièces environnementales des dossiers d'appel d'offre,

    • Garantir l'alignement et la conformité des réponses aux dossiers d'appel d'offre,

    • Être force de proposition sur des améliorations sur les cahiers de charges environnementaux et les ambitions environnementales attendues par le client,

    • Participation à l'établissement de l'offre sur le volet développement durable: rédaction du mémoire technique, participation aux oraux et mise au point du dossier marché.

  • Accompagner et conseiller la Direction Exploitation sur la réalisation des projets:

    • Apporter le support technique aux opérationnels sur les chantiers pour les certifications-labels, bas carbone, économie circulaire et biodiversité,

    • Suivre les indicateurs de performance environnementale des opérations en cours,

    • Manager 1 collaborateur / animateur qualité-environnement.

Le profil recherché

Votre profil

Vous avez a minima 5 ans d'expérience requise en Développement durable / Environnement dans le BTP.

Vous possédez une expertise sur les enjeux du développement durable dans le domaine du BTP (Certifications, Bas Carbone, Economie Circulaire, Biodiversité...).

Une accréditation professionnelle à une certification environnementale est appréciée.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !

CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez-nous et intégrer les équipes de Pradeau Morin, une entreprise à taille humaine pour bâtir ensemble un avenir plus respectueux du patrimoine et de l'environnement.

Les avantages

  • Navigo remboursé à 100%
  • Télétravail
  • Mutuelle avantageuse
  • Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
  • Mobilité interne omniprésente
  • Entreprise engagée dans la transition écologique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse à la candidature sous 72h

  • Préqualification téléphonique avec les RH

  • Entretien en binôme manager/RH

  • Retour sous 48h

  • Proposition d'embauche formulée par écrit

Eiffage Construction emploi Offres d'emploi Eiffage Construction Eiffage Construction recrutement Eiffage Construction carrière
0 / 4

Publiée le 18/09/2026 - Réf : JR2026-4839

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