Boccard emploi
Boccard recrutement

Technicien de Maintenance H/F Boccard

  • Saint-Chély-d'Apcher - 48
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre première mission est de participer à l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique de machines de production industrielles, de machines tournantes et statiques.

A travers vos missions vous serez amené(e) à :

  • Intervention préventive et corrective sur des ensembles mécaniques / machines tournantes sur site ou en atelier: Démonter, expertiser, contrôler visuellement et dimensionnellement le bon état des éléments, Localiser et diagnostiquer une panne
  • Remonter et Participer au réglage et à la remise en service du matériel en atelier et sur l'installation ;
  • Réaliser les essais pour vérifier le bon fonctionnement et la conformité ;
  • Rédiger le compte-rendu de l'intervention chantier ou d'expertise d'atelier

Votre seconde mission est de réaliser des pièces de métallerie: chaudronnerie, serrurerie et tuyauterie industrielles sur site ou en atelier

- Prendre connaissance des plans de construction, code de construction, des règles de sécurité et des contraintes spécifiques liées au soudage
- Réaliser les pièces et les assembler selon le BPE (bon pour exécution) : préparer son poste de travail (consommables, outils et matières), réaliser le traçage, le perçage, le découpage, le pliage, l'ajustage et le pointage
- Veiller à l'utilisation du métal d'apport approprié (conformément au DMOS)
- Effectuer les préparations de soudage
- Effectuer les soudures en se référant aux plans et aux procédés de soudage

- Effectuer les contrôles prévus et renseigner les documents de traçabilité

Garant(e) de votre sécurité et celle des autres, vous êtes exemplaire quant au respect des règles de sécurité (Sur chantier et en atelier, port des EPI, etc.).

A travers vos missions vous serez amené(e) à :

  • Respecter la politique HQSE de l'entreprise,
  • Participer à toutes les mises au travail (moment sécurité chantier, briefing de poste en atelier)
  • Prendre connaissance des éléments d'intervention et des modes opératoires
  • De garantir les délais des interventions et de réalisation et de restitution des équipements.
  • Rendre compte à votre hiérarchie des travaux réalisés
  • De renseigner tous les documents mis à disposition
  • Signalez les éventuels problèmes techniques ou qualité, sécurité, environnement à votre hiérarchie
  • Veiller au nettoyage et au rangement de votre poste de travail et de l'outillage commun,
  • De maintenir en bon état tout le matériel mis à sa disposition, des outillages, de l'atelier, des véhicules, des infrastructures communes (vestiaire, sanitaire, réfectoire)

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une bonne connaissance de l'industrie.

Vous disposez de connaissances techniques sur les organes mécaniques, les tolérances de montage, mesures et instrumentation. Vous maîtrisez la lecture de plans.

Vous faites preuve de polyvalence, de prise d'initiative; votre rigueur, adaptabilité, autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Infos complémentaires

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs

  • 2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager

  • 3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste

  • 4/ Test technique éventuel (non systématique)

  • 5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : REF1673M

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