Ouvrier - Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD H/F Bourgogne Travaux Publics - B.T.P.

  • Saint-Ouen-sur-Loire - 58
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de voirie et réseaux divers :
- Réalisation de tranchées, pose de tuyauteries, gaines et fourreaux
- Mise en oeuvre de bordures, caniveaux, enrobés, pavages
- Participation au terrassement, au nivellement et à la préparation des sols
- Compactage des matériaux, aide à la pose de réseaux d'eaux pluviales et usées
- Aide à la signalisation et à la sécurisation du chantier
- Nettoyage, rangement et entretien du matériel de chantier

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Aménagement routier,Utilisation de petits matériels type compresseur, plaque vibrante, scie à sol,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Installer des gaines et câblages,Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains,Poser des éléments de voirie,Poser les éléments d'assainissement,Réaliser de petits ouvrages en maçonnerie,Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles de sécurité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BLCM

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