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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Stage RSE H/F Henaff

  • Pouldreuzic - 29
  • Stage
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire pour renforcer notre équipe pendant 6 mois à partir de janvier 2027 et nous accompagner sur plusieurs projets structurants de notre démarche responsable à impact positif.


Au-delà d'un simple stage, nous souhaitons accueillir une personne curieuse, force de proposition et prête à participer concrètement à des projets qui feront avancer le Groupe.

Votre terrain de jeu


Participer à l'élaboration de notre rapport RSE
Le rapport RSE constitue un temps fort de votre début de stage.
Vous participerez à sa construction de A à Z : collecte des données auprès des différents services, compréhension des indicateurs, fiabilisation des informations, rédaction des contenus et coordination de la mise en page avec Noëlle, notre graphiste.
Cette mission vous permettra de découvrir l'ensemble des métiers de l'entreprise tout en développant une vision globale de notre démarche responsable à impact positif.

Faire vivre notre Be Good Deiz
Chaque année, le Groupe Jean Hénaff organise sa Be Good Deiz, une journée dédiée à notre démarche responsable à impact positif avec tous nos collaborateurs.
Vous prendrez part à son organisation en participant à la réflexion autour des ateliers, à la coordination entre les équipes RH, Communication et QHSE, ainsi qu'à la préparation des animations. Votre objectif : contribuer à faire de cette journée un moment fédérateur qui donne envie à chacun de s'engager.


♻️ Accompagner notre trajectoire de réduction des plastiques
Réduire notre consommation de plastique est l'un des engagements majeurs de notre feuille de route Be Good 2030.
À partir du diagnostic déjà réalisé, vous contribuerez au déploiement du plan d'actions aux côtés d'Aurore, notre Technicienne Méthode Emballages et des équipes concernées. Vous participerez au suivi des projets, proposerez des pistes d'amélioration et contribuerez concrètement à réduire notre impact environnemental.

Le profil recherché

Vous préparez un Bac +5 (école d'ingénieur, université ou école spécialisée). Votre parcours peut être orienté RSE, développement durable, agroalimentaire, agriculture, sciences politiques ou dans un autre domaine en lien avec nos enjeux. Chez Hénaff, nous ne recherchons pas un parcours unique : nous cherchons avant tout une personnalité curieuse, engagée et motivée à faire avancer des projets à impact positif.


Vous aimez autant échanger avec des interlocuteurs variés qu'analyser des données. Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez les projets transversaux et savez faire preuve d'autonomie tout en travaillant en équipe.


Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs et votre esprit d'initiative. Enfin, vous partagez l'envie de contribuer à une démarche qui a du sens et qui se traduit par des actions concrètes.

Notre cadre de travail

Parce qu'un stage est aussi une expérience de vie, nous mettons tout en oeuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions.


Vous bénéficierez notamment de :

  • Une gratification de stage de 4.50€ de l'heure avec titres-restaurants et indemnité de transport.
  • Du télétravail occasionnel, selon les besoins des missions.
  • Un poste basé à Pouldreuzic (Finistère), au coeur de la baie d'Audierne et donc très proche de nos belles plages bretonnes.

Notre processus de recrutement


1 Un premier échange téléphonique avec Chléo, du service Ressources Humaines, pour faire connaissance.
2 Un entretien avec Mireille et Mathilde afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et les missions proposées.


Si le courant passe... il ne restera plus qu'à vous souhaiter la bienvenue dans l'aventure Hénaff !

Les avantages

  • Equilibre vie pro - vie perso : RTT / 2 jours de TT par semaine
  • Carte tickets restaurants ou prime de panier
  • Mutuelle familiale compétitive
  • Indemnité de transport
  • Avantages CSE
  • Entreprise à taille humaine assurant un parcours d'intégration
  • Locaux agréables
  • Job à 5 min de la mer

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception d'un mail de confirmation de réception de votre candidature

  • Etude de votre candidature

  • Si votre CV est sélectionné, réception d'un SMS pour convenir d'un échange téléphonique

  • Premier échange téléphonique avec notre recruteuse (environ 15 à 30 min)

  • Entretien physique ou en visio avec la recruteuse et le manager qui recrute

  • Potentiel second entretien dans les locaux avec la DRH et le directeur qui recrute

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : e54cdc85-ea6b-4d33-bdd1-f0dcfb13bb9b

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