Ouvrier Élevage Ovins et Caprins+ Conduite de Tracteur H/F Groupement d Employeurs Agri 11
- Ribouisse - 11
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Suite à une demande de remplacement nous recherchons pour une exploitation d'élevage un ouvrier d'élevage d'ovins et caprins.
Vos tâches principales sont les suivantes :
- soin des animaux
- mécanique
- débroussaillage
- conduite de tracteur
Une première expérience dans la conduite de tracteur est obligatoire pour se poste.
Poste à pourvoir de novembre à décembre et poste renouvelable.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 213ZWZJ