Responsable Technique H/F Ogec Saint Michel

Les missions :
1.La conformité des locaux
- Assurer de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la réglementation d'un ERP type 2
- Assister la direction dans l'évolution des matériels y compris informatique
- Veiller au parfait entretien des locaux au quotidien
- Assurer la coordination et le suivi des entreprises extérieures

2.L'entretien au quotidien
- Coordonner et organiser le planning de l'équipe interne de maintenance et du technicien informatique
- Veiller au parfait entretien des locaux au quotidien
- Assurer le suivi des travaux
- Rendre compte des travaux effectués par son service
- Participer techniquement à la maintenance des locaux (habilitation électrique nécessaire)

3.Les achats
- Organiser et gérer les commandes des produits d'entretien et matériel technique au quotidien,
- Passer les commandes et en correspondance des bons de commande validés par l'ensemble des services
- Assurer la négociation et les achats dans le cadre des marchés sous l'autorité du RAF et/ou le chef d'établissement coordinateur
- Gérer la réception des livraisons pour l'ensemble des achats et assure le suivi des factures
- Valider des factures avant transmission à la comptabilité (rapprochement devis, livraison, facture)

4.Les travaux
- Participer à la construction du PPI, de son suivi sur les aspects techniques et la mise en oeuvre
- Mettre en place la programmation des travaux et propose un planning d'exécution (dans le cadre de maitrise d'oeuvre)
- Assurer le suivi administratif (devis), transmettre les certificats de paiement et les avenants au chef d'établissement coordinateur

Profil et compétences :
- Formation minimale de souhaitée : Bac +2 technique avec 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et avec un encadrement d'équipe
- Un profil de technicien de maintenance est souhaité
- Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
- La connaissance de l'environnement réglementaire des ERP
- Savoir interagir avec les différents interlocuteurs
- Maintenir la confidentialité des informations confiées
- Être rigoureux(se) et être organisé(e)

Le groupe Saint Michel recherche un(e) responsable technique pour l'ensemble du Groupe Saint Michel, placé sous la responsabilité hiérarchique du chef d'établissement coordinateur

Les missions :
1.La conformité des locaux
- Assurer de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la réglementation d'un ERP type 2
- Assister la direction dans l'évolution des matériels y compris informatique
- Veiller au parfait entretien des locaux au quotidien
- Assurer la coordination et le suivi des entreprises extérieures

2.L'entretien au quotidien
- Coordonner et organiser le planning de l'équipe interne de maintenance et du technicien informatique
- Veiller au parfait entretien des locaux au quotidien
- Assurer le suivi des travaux
- Rendre compte des travaux effectués par son service
- Participer techniquement à la maintenance des locaux (habilitation électrique nécessaire)

3.Les achats
- Organiser et gérer les commandes des produits d'entretien et matériel technique au quotidien,
- Passer les commandes et en correspondance des bons de commande validés par l'ensemble des services
- Assurer la négociation et les achats dans le cadre des marchés sous l'autorité du RAF et/ou le chef d'établissement coordinateur
- Gérer la réception des livraisons pour l'ensemble des achats et assure le suivi des factures
- Valider des factures avant transmission à la comptabilité (rapprochement devis, livraison, facture)

4.Les travaux
- Participer à la construction du PPI, de son suivi sur les aspects techniques et la mise en oeuvre
- Mettre en place la programmation des travaux et propose un planning d'exécution (dans le cadre de maitrise d'oeuvre)
- Assurer le suivi administratif (devis), transmettre les certificats de paiement et les avenants au chef d'établissement coordinateur

Profil et compétences :
- Formation minimale de souhaitée : Bac +2 technique avec 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et avec un encadrement d'équipe
- Un profil de technicien de maintenance est souhaité
- Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
- La connaissance de l'environnement réglementaire des ERP
- Savoir interagir avec les différents interlocuteurs
- Maintenir la confidentialité des informations confiées
- Être rigoureux(se) et être organisé(e)

Type de contrat/horaires
- Contrat à durée indéterminée
- 35h modulées /semaine du lundi au vendredi

Rémunération et Qualification :
- Statut agent de maîtrise
- Salaire selon expérience : à partir de 2 500€ brut

Avantages :
- Avantages en nature (repas du midi à la restauration)
- 6 semaines de congés payés
- 2 à 3 semaines de RTT