Ingénieur·e en Technique Biologiques - CDD H/F Universite de Strasbourg

CDD 1 an

Démarrage à compter du 01/11/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : SILABE

Missions Lien permanent vers Missions#

L'ingénieur-e biologiste contribuera à la mise en oeuvre et au développement d'une activité d'analyses de substrats biologiques au sein de la plateforme. Il/elle prendra en charge les demandes d'analyses, de l'évaluation de leur faisabilité à la réalisation technique, l'interprétation et le reporting des résultats, notamment pour les analyses sérologiques et hémato-biochimiques. Il/elle participera à l'optimisation des méthodes existantes et au développement de nouvelles approches analytiques (PCR, culture cellulaire, microscopie, etc.), ainsi qu'à la gestion des équipements et moyens nécessaires à l'activité.
Il/elle contribuera enfin à la structuration et au déploiement de l'activité dans le respect du système de management de la qualité de la plateforme.

Activités

Activités principales

Conduire les analyses pour le compte de la plateforme :

- Prendre en charge la demande d'analyse et assurer la traçabilité
- Réaliser la préparation, le traitement et l'analyse de substrats biologiques au laboratoire (analyses sérologiques et hémato-biochimiques)
- Rédiger les rapports de résultats d'analyses

Gestion du laboratoire :

- Préparer l'appareillage et effectuer les contrôles et réglages systématiques.
- Assurer la gestion des appareillages dédiés aux analyses et leur fonctionnement.
- Gérer les stocks et les commandes de consommables.
- Participer à l'aménagement et à l'organisation des espaces de travail (flux de circulation, implantation des appareils, zones de stockage et de sécurité.
- Suivre la démarche qualité
- Assurer l'application des principes et des règles d'hygiène et de sécurité

Aide dans le développement de nouvelles techniques et méthodes d'analyse :

- Contribuer à la conduite de projets de développement technologique.
- Aider et contribuer au choix de nouveaux équipements, instruments et consommables (veille technologique, comparaison des offres, participation aux discussions avec les fournisseurs).
- Choisir, développer et adapter des protocoles techniques d'analyse des échantillons biologiques.
- Contribuer à la mise en place des procédures
- Rassembler et mettre en forme les résultats, rédiger les rapports d'expériences ou d'études ou notes techniques.
- Participer à la structuration documentaire (SOP, manuels de procédures, enregistrements de suivi, fiches techniques, modes opératoires).

Activités associées

- Mettre en place la documentation à intégrer dans le système de management
- Mise en place des supports de formation à l'utilisation des équipements et aux techniques retenues.
- Aide dans le montage de dossiers de financement pour l'acquisition des équipements.
- Veille scientifique, technologique et méthodologique dans son domaine d'étude et sur les outils de diagnostic et d'analyses sur le modèle Primate non-Humain.

Connaissances :
- Biologie moléculaire et microbiologie : méthodologie appliquée (connaissance approfondie).
- Technologies et équipements de laboratoire (connaissance approfondie).
- Environnement et réseaux scientifiques.
- Cadre légal et déontologique.
- Réglementation en matière d'hygiène et sécurité.
- Norme ISO9001.
- Connaissances financières (notion de base).
- Langue anglaise : B1 à C1 (cadre européen de référence).
- Réglementation en matière d'utilisation d'animaux à des fins scientifiques.

Compétences opérationnelles :
- Mettre en oeuvre des techniques de biologie.
- Collecter, préparer et analyser des échantillons biologiques.
- Utiliser les logiciels et support d'enregistrement spécifiques à l'activité.
- Assurer une expertise technologique et analytique.
- Adapter un mode opératoire
- Rédiger des documents scientifiques.
- Savoir rendre compte.
- Gérer les relations avec des interlocuteurs.
- Participer à la démarche qualité ISO9001.

Compétences comportementales :
- Capacité de raisonnement analytique
- Rigueur, méthodes et organisation
- Créativité / Adaptabilité / Sens de l'innovation
- Force de proposition
- Sens de la communication et du relationnel
- Capacité de formation des utilisateurs

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