Groupe Firalp emploi
Groupe Firalp recrutement

Electricien Monteur Reseaux H/F Groupe Firalp

  • Tullins - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 5 à 10 ans
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  • port obligatoire des EPI

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Les missions du poste


Sous la supervision du Chef d'Équipe, intégrez une équipe spécialisée dans les réseaux aériens et souterrains BT/HTA. Vous serez amené(e) à :

  • Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage
  • Réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles
  • Confectionner des accessoires et réaliser des raccordements
  • Participer à la pose et au levage des supports
  • Vérifier les installations et assurer leur mise en service
  • Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...)


Le profil recherché

PROFIL RECHERCHE :
  • Diplômé(e) d'un CAP/BEP en Électricité, ou motivé(e) pour découvrir un métier passionnant !
  • Titulaire du Permis B, le CACES Nacelle 1B et 3B et les habilitations électriques BT TST, B0 H0 et sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus.
  • Rigoureux(se), organisé(e), vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement innovant et structuré.

Ce que nous offrons :
  • Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
  • Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
  • Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
Processus de sélection :
  • Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
  • Rencontre avec votre futur manager.

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !

Infos complémentaires

Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Processus de recrutement humain et rapide :

  • Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.

  • Rencontre avec votre futur manager.

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : SOB26204

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