Stage - Ingénieur Gestion de Crise et Amélioration des Outils H/F Framatome
- Romans-sur-Isère - 26
- Stage
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.
Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
- La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
- La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
- Et la réalisation de composants mécaniques.
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D...) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue...).
Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste...).
Au sein de la FCI (Force de Crise et d'Intervention), le/la stagiaire sera rattaché(e) au responsable de la gestion de crise.
Vos principales missions
Partie préparation des exercices
- Définition d'un modèle adaptatif de rétroplanning de préparation des exercices selon leur niveau d'intensité ;
- Définition d'une banque d'objectifs génériques et spécifiques selon le niveau et la thématique de l'exercice, ainsi que formalisation de la grille d'évaluation associée ;
- Développement d'un outil d'aide à la préparation des scénarios, basé sur les analyses de risques de l'installation et le plan d'urgence interne ;
- Formalisation de nouveaux scénarios - cyberattaque, drone, tornade, etc. - en collaboration avec les services concernés ;
- Création et amélioration des fiches d'état de l'installation et des fiches d'aide à la décision ;
- Création de fiches types d'animation des exercices, constituant un « kit animateur » ;
- Prise en compte du retour d'expérience d'autres exploitants.
Partie Easylience
- Redéfinition du contenu de la base documentaire ;
- Réorganisation de l'interface, notamment des tuiles ;
- Création de logigrammes d'actions en fonction des profils utilisateurs, sur la base des procédures déjà existantes ;
- Formation des équipes de crise à la fonctionnalité de cartographie existante ;
- Paramétrage de la retransmission vidéo et rédaction du mode opératoire associé ;
- Révision générale du support de formation et du guide utilisateur du logiciel.
Partie FCI
- Participation à l'organisation des exercices de crise Framatome et/ou FINA ;
- Amélioration du canal de remontée d'informations lors du point d'astreinte hebdomadaire.
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos
salariés : .
Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.
Le profil recherché
Diplôme
- Vous êtes étudiant et réalisez un Bac +5, en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire.
Savoir-faire & Savoir-être
- Vous êtes autonome et disposez d'une bonne maîtrise d'Excel et de VBA ;
- Contribuer à la préparation et à la gestion de situations de crise dans un environnement industriel exigeant ;
- Participez à l'amélioration de nos outils, de nos scénarios et de nos dispositifs d'intervention.
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d'un atome en commun.
Notre processus de recrutement :
- La campagne de recrutement des stagiaires est réalisée par notre cabinet de recrutement extérieur « Junior Talent ».
- Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique avec une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
- Si ce premier échange est concluant, vous rencontrerez le/la manager sur site.
- Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
L'accès à ce poste est soumis à une enquête administrative, conformément à la réglementation applicable.
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
La carte
54 Avenue de la Déportation
26100 Romans-sur-Isère
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2026-27604
