Responsable Études Électricité H/F CEME
- Corbas - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un/une Responsable bureau d'études Électricité CFO CFA(H/F) pour notre Société CEME RHONE ALPES, basée à Corbas (69).
Vos missions sont les suivantes :
- prendre en charge les études de dossiers CFO / CFA sous la responsabilité du responsable du bureau d'études et en collaboration avec les chargés d'affaires
- proposer des solutions technico-économiques performantes
- calculer et dimensionner les installations
- réaliser les plans d'implantation du matériel, les plans de distribution et de câblage, les schémas électriques des armoires de protection à partir du CCTP et en respectant les normes en vigueur
- participer aux réunions de synthèse
- assurer les contacts techniques avec le client et le bureau de contrôle
- consulter et acheter les matériels
- chiffrer les travaux supplémentaires
- réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés
Le profil recherché
Formation
- Bac +2 à Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
Expérience
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans les études électriques CFO/CFA.
- Expérience en environnement industriel et/ou tertiaire.
Compétences techniques
Maîtrise des installations CFO :
- Distribution électrique HTA/BT
- Tableaux électriques
- Éclairage
- Forces motrices
- Groupes électrogènes
- Onduleurs
Maîtrise des installations CFA :
- SSI
- Contrôle d'accès
- Vidéosurveillance
- Réseaux VDI
- Détection intrusion
Bonne connaissance des logiciels :
- AutoCAD
- Caneco BT
- Dialux
- Pack Office
- SEE Electrical (apprécié)
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Rigueur et capacité d'analyse.
- Bon relationnel client.
- Force de proposition et esprit d'initiative.
Infos complémentaires
Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour
Voiture de service
Prime de participation
Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Prime de participation d'entreprise
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté
Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.
Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.
Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
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Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
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Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
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Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
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CEME en images
La carte
40 Route de Lyon
69960 Corbas
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4343231/30293517 RTL/69C
