Psychologue H/F Adapei-Nouelles Côtes d'Armor
- Quévert - 22
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie (déficience intellectuelle, TSA, handicap psychique), qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.
Nous recherchons un Psychologue H/F pour le Foyer de vie Les Grands Rochers qui accueille 25 personnes, et son service Accueil de jour qui peut accueillir 7 personnes, et compte 30 salariés.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Nathalie PORTIER, Directrice Adjointe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé et projet de vie des résidents :
- Vous réalisez des entretiens individuels auprès des personnes accompagnées lorsque leur situation et leurs capacités le permettent ;
- Vous apportez un éclairage clinique et fonctionnel sur les situations rencontrées et soutenez les équipes dans l'adaptation de leurs pratiques ;
- Vous contribuez à l'évaluation des besoins et du fonctionnement des personnes à l'aide d'outils adaptés et standardisés : fonctionnement cognitif et intellectuel, communication, compétences adaptatives, particularités sensorielles, comportementales et socio-émotionnelles ;
- Vous participez à l'élaboration de préconisations concrètes à partir des évaluations réalisées et vous accompagnez leur appropriation par les équipes ;
- Vous contribuez, avec les professionnels éducatifs, à la conception et à l'animation d'ateliers de stimulation cognitive et de développement des compétences, adaptés aux capacités et besoins des personnes accompagnées ;
- Vous participez à diverses réunions d'équipe au sein desquelles vous assurez un appui technique ;
- Vous maintenez le lien avec les proches aidants et les partenaires.
Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si ...
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie, avec une formation en psychologie clinique, psychologie du développement, neuropsychologie ou dans une approche intégrative ;
- Vous disposez de connaissances concernant la déficience intellectuelle, les troubles du neurodéveloppement et les troubles psychiques ;
- Vous privilégiez une approche intégrative, articulant compréhension clinique, évaluation du fonctionnement de la personne et interventions concrètes adaptées à ses besoins ;
- Vous maîtrisez ou souhaitez développer l'utilisation d'outils d'évaluation adaptés, notamment dans les domaines cognitif, adaptatif et sensoriel ;
- Vous êtes en capacité de traduire vos observations et évaluations en préconisations opérationnelles pour les équipes éducatives ;
- Vous appréciez le travail de terrain et êtes disposé à co-construire et co-animer avec les professionnels éducatifs des ateliers, notamment autour de la stimulation cognitive et du développement des compétences ;
- Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à soutenir les professionnels dans leurs pratiques.
Infos complémentaires
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir dès que possible
- CDI à temps partiel (30% soit 45h30 par mois)
- Vous pouvez adresser votre candidature à Nathalie PORTIER, directrice adjointe, sous la référence 3807PSY par mail : ****@****.**
- Date limite de candidatures : 15/10/26
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et tri des candidatures
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Sélection des candidatures retenues
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Convocation à un entretien
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Réponses négatives par mail aux candidats non retenus
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Adapei-Nouelles Côtes d'Armor en images
La carte
Le Grand Clos
22100 Quévert
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 3807PSY
