Infirmier de Nuit 12H - Unité d'Entrants Sarah Bernhardt - Pôle de Psychiatrie Adultes 94G01 H/F Hôpitaux de Saint-Maurice
- Val-de-Marne - 94
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- poste de nuit
Les missions du poste
Vous êtes INFIRMIER(ère), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne - Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) Il est à pourvoir au sein de l'équipe de nuit de l'unité Sarah Bernhardt du Pôle de psychiatrie adulte 94G01 (Chef de Pôle: Dr KHIDICHIAN).
Définition duposte :
L'infirmier en psychiatrie outre les soins traditionnels de la profession d'infirmier, évalue la situation des patients en analysant le diagnostic établi par lemédecinpsychiatre et le traitement à appliquer. Il accompagne les patients en les écoutant, en les aidant à faire face à leurs difficultés et en leurs proposant des moyens de les surmonter. Il exerce aussi un rôle de prévention en informant le patient et la famille afin d'éviter des rechutes et d'assurer un bon suivi.
Le profil recherché
Compétences et connaissances requises :
Posséder des connaissances en psychopathologie, santé mentale et traitements spécifiques
Établir une anamnèse infirmière du patient
Analyser et interpréter des données
Administrer les soins et traitements selon les directives du médecin
Faire face aux crises des patients dangereux, agités ou violents
Rédiger des rapports
Informer et accompagner le patient et ses proches
Collaborer avec son équipe et communiquer avec les autres professionnels de la santé
Suivre les règles de sécurité et d'hygiène
Respecter le patient, la confidentialité, la législation et les procédures
S'adapter à l'évolution constante des techniques et technologies
Bienvenue chez Hôpitaux de Saint-Maurice
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2026-2413676
