Gestionnaire Programmation-Coordination H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDD
- 1 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B indispensable (déplacements quotidiens)
Détail du poste
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Sous l'autorité la responsabilité du technicien, le-la Gestionnaire programmation-coordination est chargé-e de suivre les interventions des concessionnaires sur le domaine public aux fins de conservation du patrimoine voirie.
Ses activités sont les suivantes :
- Enregistrer, suivre et contrôler les demandes d'interventions sur l'espace public via principalement le logiciel Octavia
- Effectuer des relances auprès des intervenants
- Organiser des rencontres préparatoires de chantiers en lien avec les partenaires correspondants
CDD 1 mois renouvelable
Le profil recherché
- Bonnes connaissances des techniques et des réglementations de voirie, réseaux divers
- Connaissances et respect des règles de sécurité sur le domaine public en matière de travaux publics et de signalisation temporaire de chantier
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité
- Maîtrise des logiciels bureautiques courants et métiers
Permis B indispensable (déplacements quotidiens)
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 2026-16162
