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Infirmier·e Lits Halte Soins Santé Jour H/F Association Saint Benoit Labre

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements sont à prévoir plusieurs fois par semaine

Les missions du poste

Poste en CDI à pourvoir à compter du 1er octobre 2026, sur notre activité SANTE.

Poste à temps plein.


L'ASBL : Association Saint Benoît Labre

Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social.

Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire.
L'association s'organise autour de :

  • 5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)
  • 3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication).

LES LITS HALTE SOIN SANTE DE JOUR (LHSS DE JOUR)

Les LHSS de jour ont été agréés par l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Pays de la Loire en 2022.

Le LHSS de jour est un accueil de jour médico-social. Le dispositif accueille des personnes majeures en situation de précarité, quelle que soit leur situation administrative, présentant une problématique de santé et des facteurs de vulnérabilité pouvant freiner leur accès aux soins : difficultés de compréhension, absence d'hébergement et/ou hébergement précaire, absence ou difficulté d'ouverture de droits, etc..

L'équipe propose un accompagnement adapté aux besoins de chaque personne, pouvant notamment comprendre :

  • l'évaluation de l'état de santé et la réalisation de soins primaires ;
  • l'accompagnement dans l'accès aux droits sociaux ;
  • l'orientation vers les professionnels et structures de santé adaptés ;
  • l'accompagnement dans les démarches d'admission auprès d'établissements médico-sociaux.

L'équipe du LHSS de jour est constitué d'un directeur d'activité de 1 référent.e.s éducatif.ve, de 2 infirmières et 1 médecin.


LE POSTE

Au sein des Lits Halte Soins Santé de Jour, vous assurez l'accompagnement sanitaire des personnes accueillies, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire.

Vous intervenez auprès de personnes majeures en situation de précarité présentant une problématique de santé et des facteurs de vulnérabilité pouvant freiner leur accès aux soins.


Accueil, évaluation et soins

  • Vous accueillez les personnes, évaluez leurs besoins et créez une relation de confiance favorisant leur accès aux soins.
  • Vous réalisez les consultations infirmières, les soins et actes techniques nécessaires.
  • Vous participez à l'éducation à la santé et favorisez l'autonomie des personnes dans leur parcours de soins.
  • Vous identifiez les situations nécessitant une orientation et mettez en place les relais adaptés.
  • Vous participez aux permanences d'accueil du public sans Rdv et organisez avec vos collègues des temps formalisés avec les personnes accueillies.

Suivi et coordination des parcours de soins

  • Vous assurez le suivi des personnes accompagnées et la traçabilité des prises en charge sur le logiciel dédié,
  • Vous coordonnez les parcours de soins avec les professionnels et structures sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
  • Vous participez à la recherche de solutions adaptées : médecins traitants, spécialistes, dispositifs de soins ou établissements médico-sociaux.
  • Vous accompagnez les situations complexes et contribuez à la continuité des parcours.

Travail en équipe

  • Vous participez aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux temps de coordination avec les partenaires.
  • Vous contribuez au bon fonctionnement de l'accueil de jour et au suivi du matériel et des ressources nécessaires à l'activité.
  • Vous participez à l'évolution des pratiques et des outils du service.


ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

  • Lieu de travail : 21 boulevard des martyrs 44200 Nantes - arrêt de tram Wattignies, à proximité de Pirmil.
  • Jours travaillés : Lundi au vendredi
  • Horaires : 8h-18h (a définir ensemble)
  • Des déplacements sont à prévoir plusieurs fois par semaine : une voiture de service partagée est à disposition.
  • Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier·e et justifiez d'une première expérience significative ?

Le travail en équipe est une composante forte dans le service tout comme la capacité à communiquer avec les professionnel·les des secteurs sanitaires et sociaux.

La connaissance du champ de la précarité serait appréciée.


RÉMUNÉRATION

L'Association Saint Benoît Labre applique la Convention Collective Nationale 51 (FEHAP).

Salaire mensuel brut de base (hors primes) : à partir de 2185 € brut

Ce salaire est complété par :

- Prime d'ancienneté : calculée en fonction de votre expérience, sur présentation de justificatifs de travail, et majorée 1% par an au bout d'un an de présence / à partir de 14 ans 2% tous les deux ans

- Prime Ségur : 238 € brut / mois
- Prime décentralisée : 5 % du salaire brut sur 6 mois, versée en juin et en décembre


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le directeur Santé prendra contact avec vous pour un premier échange autour de vos motivations et de votre parcours. Si ce premier contact est concluant, un entretien est organisé afin de faire plus ample connaissance et d'échanger sur le poste et le service.
It's a match ? Une simulation salariale vous est alors transmise, et vous rejoignez l'Association Saint Benoît Labre pour la suite de l'aventure !


Vous avez des questions ? Contactez le service recrutement via l'adresse : ****@****.**

Les avantages

  • Prime Ségur
  • Prime ancienneté (sous réserve de justificatifs de travail)
  • Prime décentralisée : 5% du salaire brut sur 6 mois (Juin/Décembre)
  • Prime technicité cadres (sous réserve de justificatifs de travail)
  • Prime internat & prime Jours Fériés
  • Récupération des jours fériés + 1 récupération toutes les 2 semaines
  • Mutuelle avantageuse + Large offre CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le.la chef.fe de service ou service RH

  • Entretien de recrutement avec le.la chef.fe de service

  • Proposition avec simulation salariale (sous réserve de justificatifs de travail)

  • Intégration

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4338784/30289263 ISM/44N

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