Adjoint au Chef du Département Programme 144 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
En appui du chef de département, l'adjoint assure la coordination technique et opérationnelle des activités du département et la conduite de dossiers spécifiques en propre définis par le chef de département. Ainsi, l'adjoint participe : Au pilotage des processus budgétaires du programme 144 et également ceux du BOP de la DGRIS (PAP ; suivi d'exécution ; NEB ; RAP ; comitologies spécifiques au programme) ; A la conduite des travaux de programmation budgétaire du P144 et à ceux spécifiques à l'élaboration de la LPM et à son actualisation annuelle qui concernent ses 5 budgets opérationnels de programme (BOP) ; Aux dialogues de gestion exercés avec les responsables de BOP qui relèvent de directions distinctes de la DGRIS.
Il apporte un appui expert aux agents du bureau sur des aspects complexes ou nécessitant une forte coordination.
L'adjoint est particulièrement en charge de la mise en oeuvre des dispositifs de contrôle interne au sein du périmètre du département (identification des risques, plan d'actions, etc), en cohérence avec les orientations ministérielles, dans le cadre d'une comitologie dédiée et en lien avec un réseau de correspondants. Il est également référent pour les saisines de la Cour des comptes, le suivi des projets d'investissements en lien avec les RBOP, notamment au travers de la comitologie ad hoc du ministère des Armées.
L'adjoint assure l'interim du chef de département et représentation du département dans les réunions de travail internes et externe.
Le profil recherché
Attaché/e principal/e ou équivalent disposant d'une expertise métier confirmée dans les domaines budgétaires, financiers et économiques et présentant également de solides compétences sur le SIFE Chorus. Une appétence pour le travail en réseau est également recherchée ainsi qu'un intérêt particulier pour les enjeux géopolitiques, de renseignement et d'innovation de défense et l'envie de servir au sein d'une direction générale directement rattachée au Ministre des armées et des anciens combattants.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : DEF_10-00070673
