DGA - DRH - Cpp-RH - Sdsu - Chargé de Gestion des Horaires des Absences et du Personnel à Toulon H/F Direction générale de l'armement (DGA)
- Istres - 13
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public autres
Les missions du poste
Les principaux enjeux du poste :
- contribuer à la bonne application de la règlementation sur le temps de travail
- gérer les situations administratives et le temps de travail
- assurer le suivi des grèves
- assurer la gestion des comptes épargne temps
- assurer le suivi des arrêts maladie et alerter pour les visites médicales
- être le référent amiante
- garantie d'une bonne gestion administrative de proximité
- qualité du service apporté aux clients
- réactivité dans le traitement et suivi des dossiers ayant un impact paie.
Les attendus du poste reposent sur la gestion de proximité des agents, l'utilisation d'outils de traitements : HQ Times, Alliance, SAFIA, Excel et autres ainsi que l'acquisition de la règlementation relative à la gestion RH de proximité.
Le profil recherché
Agent ayant des connaissances en ressources humaines de préférence
Bienvenue chez Direction générale de l'armement (DGA)
Le centre de prestations de proximité des ressources humaines - Sud (CPP-RH/SDSU) est en charge des activités de gestion collective et chancellerie (GCC), de la gestion des emplois et compétences (GEC), de formation et de recrutement au profit de la DGA/Essais en Vol, DGA/Techniques Navales, DGA/Service Performance et Qualité Industrielle, DGA/Service Extérieur de la Communication, DGA/Centre de la Sécurité de Défense et des Systèmes d'information, DGA/Service de l'exécution financière, de la gestion logistique des biens et des comptabilités et DGA/Service des systèmes numériques de l'armement.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : DEF_09-00070689
