Monteur de Meubles - Manutentionnaire CACES H/F Iziwork
- Nanteuil-le-Haudouin - 60
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
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- Manutention et port de charges
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Monteur(se) de meubles / Manutentionnaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à Nanteuil-le-Haudouin.
À propos de la mission
- Montage et démontage de meubles / mobilier
- Manutention et port de charges
- Chargement et déchargement
- Déplacement et rangement des marchandises
- Utilisation des chariots
Disponible pour s'investir sur la durée
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas
Profil recherché
- Expérience en montage, assemblage, manutention ou bricolage appréciée
- CACES 1 et 3 souhaités
- A l'aise avec le port de charges
- Profil manuel(le), dynamique et polyvalent(e)
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- CACES 1 - R485
- CACES 1 R487 - Grues à tour (ex-GME R377m)
- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 1327995971
