Employé·e de Bibliothèque - Mairie de Grenoble H/F Communes
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charge
Détail du poste
Direction Générale Ville Émancipatrice
Direction Affaires Culturelles
Service des Bibliothèques
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine
Fonction : Employé-e de bibliothèque
Temps de travail : 100.00 %
IFSE : 1 : 250€ brut mensuel
NBI : 10.00
Lieu des postes de travail :BIBLIOTHÈQUE DES RELAIS LECTURE 130 AVENUE D'INNSBRUCK 38100 GRENOBLE
La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques. Depuis 2019, la BMG met en oeuvre les lignes directrices du plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d'élargir les publics en s'appuyant notamment sur un réseau de proximité au plus près des habitants.
Au service des structures collectives grenobloises (écoles, crèches, établissements pour personnes âgées...), la bibliothèque des Relais lecture (BRL) est composée de 10 agents. Sous la responsabilité de la responsable d'équipement, l'employé-e de bibliothèque participe au bon fonctionnement de la bibliothèque et du bibliobus. Il-elle contribue à la diffusion du livre et de la lecture auprès des partenaires, notamment jeunesse. Il-elle prend part à l'action culturelle de développement de la lecture hors les murs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260911000719-employe-e-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir faire:
Savoir écouter des publics très divers et éloignés du livre, adapter ses réponses en fonction des publics
Savoir organiser une animation à destination des enfants, utiliser le livre pour animer des séances
Prendre des initiatives et être force de propositions
Savoir expliquer les règles de fonctionnement du prêt, de l'équipement et du réseau
Savoir être:
Avoir le sens du service public et des relations humaines
Avoir des aptitudes fortes pour le travail en équipe et le partenariat
Savoir écouter et accueillir le public, comprendre ses besoins et ses attentes
Avoir une expérience significative en secteur jeunesse, une sensibilité affirmée au rôle social des bibliothèques
Savoir organiser et prioriser, respecter des échéances, être réactif et rigoureux
Connaissances/technicités attendues:
Maîtriser les outils informatiques (mail, web, bureautique, applis métiers, réseaux sociaux)
Bien connaître la littérature de jeunesse et les outils de sélections thématiques
Bien connaître l'environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales et des structures éducatives
Avoir une bonne expression écrite et orthographe
Avoir des aptitudes physiques pour manipuler des caisses de documents et du matériel (port de charge)
Permis B
Publiée le 18/09/2026 - Réf : O038260911000719