Educateur de Jeunes Enfants - Manager de Proximité en Eaje - Montrouge H/F Communes
- Montrouge - 92
- Fonctionnaire
- 3 ans
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
À Montrouge, aux portes de Paris, la politique petite enfance est ambitieuse et bienveillante. La ville propose 15 structures d'accueil pour les tout-petits, avec 900 places d'accueil régulier et occasionnel.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée, au service des familles et des enfants.
En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants - Manager de proximité en EAJE, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des enfants et la coordination des équipes éducatives. Vous assurez la qualité des projets pédagogiques et participez activement à la vie de l'établissement.
Vos missions principales :
Concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants.
Encadrer et animer une équipe d'éducateurs et de professionnels de la petite enfance.
Assurer la coordination des activités pédagogiques et veiller à leur bon déroulement.
Collaborer avec les familles pour favoriser un environnement éducatif cohérent.
Participer à la gestion administrative et logistique de l'EAJE.
Contribuer à la création d'un climat bienveillant et stimulant pour les enfants.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les autres services pour garantir une prise en charge globale et de qualité des enfants. Votre mission est essentielle pour le développement harmonieux des jeunes enfants et la cohésion de l'équipe éducative.
Le profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Connaissances requises :
Pédagogie et éducation
Développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
Hygiène et sécurité
Notions de management
Compétences pratiques :
Force de proposition
Sens de l'organisation
Créativité
Animation de réunions
Qualités personnelles :
Disponibilité
Sens de l'accueil et capacité d'écoute
Assiduité et ponctualité
Discrétion et maîtrise de soi
Capacité à se remettre en question
Capacité à travailler en équipe et à transmettre aux parents, collègues et responsables
Capacités d'observation, d'adaptation et de communication
POURQUOI CHOISIR MONTROUGE ?
Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).
Des avantages sociaux attractifs :
Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans
Prime vacances + CIA
Bonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois)
Congés et RTT
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)
Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)
Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d'évolution motivantes
Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution
Opportunités de mobilité interne
Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Date de diffusion : 27/08/2026
Type de recrutement : Titulaire ou contractuel
Cadre d'emplois : Éducateur de jeunes enfants territorial
Date de début : Selon votre délai de préavis - candidatures ouvertes dès maintenant !
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec un recruteur RH
Entretien avec la directrice de structure
Comment postuler ?
Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Publiée le 18/09/2026 - Réf : O092260916001177
