Chargé de Mission Préservation et Valorisation des Zones Humides - Smbs H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Royan - 17
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 à 3 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

A propos de la structure
Le syndicat mixte du bassin de la Seudre (SMBS) exerce la compétence de gestion de l'eau et des milieux aquatiques (GEMA) sur le bassin de la Seudre. Il porte également des programmes de planification (SAGE, PAPI, PTGE).
Contexte de la mission
La Seudre est un petit fleuve côtier de Charente-Maritime dont le bassin est caractérisé par une importante présence de zones humides (18 % de la surface du BV), dont :
- Environ 1 100 ha de zone humide alluviale dans le secteur continental, fortement aménagés, induisant aujourd'hui une profonde altération des continuités écologiques, ainsi qu'une dégradation de leur fonction naturelle de soutien d'étiage ;
- Environ 9 000 ha de marais salés dans la partie estuarienne. L'aménagement de ces marais a permis l'expression d'une biodiversité et de paysages remarquables. Ils connaissent aujourd'hui une certaine déprise induisant la transformation des habitats naturels, des désordres hydrauliques et la disparition de supports de production primaire ;
- Des zones humides douces estuariennes, également aménagées. Ces milieux connaissent des problématiques de gestion des écoulements d'eau, notamment intensifiées par le développement de l'urbanisation.

Le SAGE Seudre a identifié la maîtrise foncière comme l'un des leviers à mobiliser pour la protection, de restauration et de valorisation des zones humides. Les réflexions sur les politiques foncières participeront à divers programmes en cours sur le territoire : le Projet Seudre, le plan pluriannuel de gestion (PPG), et le projet de territoire pour la gestion de l'eau (PTGE).

Objectifs de la maîtrise foncière :
L'objectif général est de préserver sur les zones humides des activités économiques compatibles avec la sauvegarde des milieux et susceptibles de justifier l'entretien hydraulique de ces espaces. De façon plus précise :
- En marais salés : Un travail de reconquête des secteurs en déprise est nécessaire, impliquant d'une part la constitution d'îlots cohérents d'exploitation et d'autre part, l'accompagnement de porteurs de projets en recherche de foncier. Il s'agit en parallèle de définir une stratégie pour les zones à faible potentiel de réutilisation économique.
- En marais doux : contribuer au maintien ainsi qu'au redéploiement d'activités agricoles compatibles avec le caractère humide des sols et permettant une meilleure expression des services écosystémiques de ces milieux (en particulier le stockage naturel d'eau contribuant au soutien des débits d'étiage et/ou à l'effet « tampon » régulant les apports d'eau douce vers le secteur ostréicole).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260915001508-charge-e-mission-preservation-valorisation-zones-humides?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHE :
Bac +5 environnement/agronomie/géographie/aménagement du territoire/gestion des milieux aquatiques.
Fonctionnaire de catégorie A, filière technique, ouvert au grade d'ingénieur territorial.
En cas de recherche infructueuse de fonctionnaire, ce poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public (CDD de 3 ans renouvelable).
EXPERIENCE: de préférence, 2 à 3 ans sur poste similaire.
CONNAISSANCES SOUHAITEES :
- Connaissances en matière foncière en contexte agricole/naturel : droit rural, outils juridiques et acteurs clés ;
- Notions d'hydrologie, d'agronomie, d'agro-écologie, d'aquaculture ;
- Connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissances règlementaires (eau, environnement, urbanisme, etc.).
- Capacité à formaliser les actes fonciers (promesses et actes de vente, servitudes, conventions, etc.) serait un plus ;
Compétences souhaitées :
- Capacité d'animation de réunions de concertation et de co-construction ;
- Capacité de médiation et fibre pédagogique prononcées ;
- Capacité à s'inscrire dans le temps long ;
- Bonnes aptitudes d'analyse, de synthèse, de rédaction ;
- Capacité de travail en équipe / réseau ;
- Usage des SIG (ArcGis, QGIS)
- Permis B indispensable.

Publiée le 18/09/2026 - Réf : O017260915001508

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact