Directeur Général des Services - Sivom de la Communaute du Bruaysis H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Houdain - 62
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Créé en 1991, le SIVOM de la communauté du Bruaysis regroupe 24 communes, pour un bassin de vie de 69 651 habitants (Pas-de-Calais).
La strate démographique administrative est à 6 000 habitants.
Il exerce, pour le compte de ses communes membres, un ensemble de compétences réparties en deux blocs.
- « Solidarité - Santé » : services aide et soin à domicile (SASD), repas à domicile, restauration collective, prévention et promotion de la santé, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), petite enfance (relais petite enfance) et actions d'insertion ;
- « Technique - Vie quotidienne » : voirie, éclairage public, signalisation lumineuse, espaces verts, vidéoprotection et police municipale.
Le syndicat conduit une démarche de structuration de sa gouvernance (pacte de gouvernance, projet stratégique) visant à adapter ses services aux besoins des communes à l'horizon 2032.
Le poste s'inscrit dans une dynamique de projet soutenue ; développement de nouvelles compétences, sécurisation juridique des statuts, animation des relations avec les communes adhérentes et consolidation des capacités financières du budget principal comme des budgets annexes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260909001287-directeur-trice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Cadre statutaire : ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Formation et expérience : formation supérieure (droit public, finances publiques, management public ou équivalent) et expérience confirmée de direction et d'encadrement, idéalement en collectivité territoriale.
Connaissances :
- environnement territorial et fonctionnement de l'intercommunalité ;
- finances publiques locales ;
- statut de la fonction publique territoriale et dialogue social ;
- commande publique ;
Savoir-faire
- pilotage stratégique et financier, conduite d'une trajectoire de redressement ;
- conduite du changement et gestion de projet ;
- management, animation d'équipes et négociation.
Savoir-être :
- leadership, sens politique et diplomatie ;
- rigueur, loyauté et capacité de décision ;
- sens du service public.
Conditions d'exercice et rémunération :
- Temps complet,
- Permis B requis ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) et NBI ;
- Avantages statutaires et en lien avec la fonction .
Publiée le 18/09/2026 - Réf : O062260909001287