Chef d'Équipe Paysagiste en Création de Jardin H/F Lp Paysages
- Quimper - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'entreprise "LP PAYSAGES" est une entreprise créée depuis 5 ans. Elle compte 11 personnes dédiées à la création et l'entretien de jardin.
Nous recherchons un chef d'équipe expérimenté et autonome pour encadrer une équipe de 2 à 4 personnes.
Vous gérerez le planning des travaux et accompagnerez votre équipe dans le développement de leurs compétences.
Vous vous déplacerez en local, sur la région quimpéroise.
*Expérience 2 ans minimum, bonnes compétences techniques.
Compétences requises:
*Création: Maçonnerie paysagère, menuiserie, espaces verts.
CDI 35H
semaine annualisée/ primes/ cadeau fin d'année/sortie d'entreprise.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Bac pro aménagements paysagers,BPA option ouvrier spécialisé en paysage,BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,BP option aménagements paysagers,Certificat de spécialisation constructions paysagères,Lecture de plans et de schémas,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer des clôtures, barrières ou portails,Installer un système d'éclairage,Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Tailler les arbres
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZYSP
