Equans France emploi
Equans France recrutement

Chef d'Équipe - Electricité Tertiaire H/F Equans France

  • Pessac - 33
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Description de l'emploi:

Nous recrutons pour notre agence de Pessac axée Travaux Tertiaire, spécialisée dans les travaux d'installations électriques et comprenant environ 120 collaborateurs un :

Chef d'Equipe - électricité tertiaire H/F

Vous serez rattaché à notre agence de Pessac.

En tant que chef d'équipe confirmé, vous aurez pour missions principales :

  • Analyser l'ouvrage à exécuter
  • Participer et réaliser les travaux en toute autonomie et veiller au respect des délais imposés, anticiper les besoins prévisionnels en outillage, rendre compte à votre hiérarchie de toutes modifications techniques
  • Appliquer et faire évoluer la prévention / sécurité
  • Organiser le travail de l'équipe d'exécution

Votre profil :

Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans comme chef d'équipe dans le secteur des travaux électriques. Vous intervenez sur des sites tertiaires, publics comme privés (bureaux, magasins, plateaux logistique, écoles, etc.

Vous êtes organisé, méthodique et avez le sens du relationnel tant en communication interne, qu'avec les clients.

Notre mission ?

Au sein d'EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaire d'EQUANS France atteint les 5 milliards d'euros.

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 8ec2f701-954b-44f7-9397-c0be20a565bf

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