Educateur de Jeunes Enfants - Auxiliaire de Puériculture H/F Micro crèche
- Corgoloin - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Educateur de jeunes enfants (EJE) ou Auxiliaire de de puériculture (AP) - CDI Temps plein
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre micro-crèche recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) d'état ou un(e) auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI temps plein (35 heures par semaine).
Vous rejoindrez une structure à taille humaine accueillant un petit groupe d'enfants au sein d'une équipe dynamique et investie dans l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs familles.
Vos principales missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leur développement ;
- Assurer les soins du quotidien et veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective de chaque enfants ;
- Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Accompagner les familles et assurer des transmissions de qualité ;
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et au travail d'équipe ;
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
- Diplôme d'état d'Auxiliaire de de puériculture (DEAP)
Le poste :
CDI - temps plein 35h/semaine avec planning fixe
Travail du lundi au vendredi
Rémunération selon profil et expérience
Prise de poste : à convenir
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZTNQ
