Educateur Specialise H/F Logis Saint Francois

  • Thiétreville - 76
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Connaissance du public souffrant de troubles du comportement
- Connaissances techniques et théoriques du champ médico-social
- Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son travail
- Savoir s'appuyer sur les ressources de l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement a la parentalité et gestion d'un collectif

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Traiter des informations sensibles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZXSG

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