Ingénieur Telecom Bureau d'Études H/F Segula Technologies
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
L'Ingénieur FTTH assure le pilotage technique et opérationnel des études FTTH sur plusieurs projets et délégations de service public (DSP). Il garantit la qualité des données et des livrables d'études, accompagne les équipes du Bureau d'Études et contribue à l'amélioration des outils et des processus métiers.
PRINCIPALES MISSIONS:
Piloter le Bureau d'Études du projet Faucigny Glières Fibre (FAGL).
Piloter les prises en zones dentelles sur les DSP ANFI (Anjou Fibre) et VDLF (Val de Loire Fibre).
Préparer, contrôler et injecter les données dans les différents outils métiers.
Assurer le traitement et le suivi des réserves SMO sur les projets ANFI et VDLF.
Assurer un support de niveau 2 (SN2) et apporter un appui technique ponctuel aux équipes
- Contrôler et corriger les APS (Avant-Projets Sommaires).
- Contrôler et corriger les APD (Avant-Projets Détaillés).
- Contrôler et corriger les DOE (Dossiers d'Ouvrage Exécuté).
- Contrôler et corriger les projets VDR.
- Identifier les anomalies, analyser leurs causes et mettre en oeuvre les corrections nécessaires afin de garantir la conformité et la fiabilité des données.
Le profil recherché
Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5) dans le domaine des télécommunications, réseaux ou études techniques, avec une expérience confirmée dans les études et/ou le déploiement de réseaux FTTH.
Une expérience en pilotage de Bureau d'Études, en contrôle de livrables et en accompagnement d'équipes constitue un atout pour le poste.
Compétences techniques:
Solide connaissance des réseaux FTTH et des processus d'études associés.
Maîtrise des différentes phases d'études : APS, APD, DOE.
Maîtrise des outils métiers et des processus de production de données.
Capacité à analyser, contrôler et corriger des données techniques en volume.
La maîtrise de FME constitue un atout important.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : KEGWWGWFRYLWVG748
