Orpi emploi
Orpi recrutement

Conseiller Immobilier Transaction H/F Orpi

  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Publié le jeudi 17 septembre 2026

Le poste

Un boss proche de ses équipes, Oui ça existe...

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un numéro, à moins d'avoir un talent caché...?

Nous vous offrons l'opportunité de vivre une aventure humaine, de jouer en équipe et de marquer la vie de vos clients.

Ce qui fait de nous une agence pas comme les autres :

Une équipe soudée où entraide et humour sont au rendez-vous.

Une formation continue pour développer votre expertise (et booster vos talents cachés).

Une multitude d'outils pour simplifier votre quotidien.

Une liberté dans la gestion de votre emploi du temps.

Un vrai accompagnement pour que vous atteigniez vos objectifs personnels.

Votre mission (si vous l'acceptez) :

Accompagner vos clients, de la première rencontre à la signature finale, en créant une relation de confiance durable.

Trouver des solutions sur-mesure, parce que chaque projet est unique.

Prospecter avec créativité et audace, pour détecter de nouvelles opportunités.

Contribuer à l'image dynamique et moderne de notre agence sur le terrain comme en ligne.



⭕rpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1250 agences et 8300 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es immobilier transaction.

Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?

Alors pourquoi pas vous?

Votre profil

Votre profil :

Discutant en autour d'un café...

Pourquoi attendre ? Une expérience dans l'immobilier est nécessaire. Arrêtez de vous poser des questions.. Venez.

Rejoignez-nous et devenez l'acteur clé d'une aventure immobilière pas comme les autres. Ensemble, faisons bouger les lignes du secteur et redéfinissons l'expérience client !

Votre agence

Orpi Caen MDG


Caen 14000CaenFR

Le lieu

Favoris

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange avec un recruteur ou un manager

  • Entretien pour découvrir votre personnalité et vos motivations

  • Évaluation de vos compétences et de votre potentiel

  • Rencontre avec l’équipe ou la direction de l’agence

  • Validation finale et préparation de votre parcours d'intégration

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 12180

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