Responsable Pilotage de la Performance Commerciale H/F BPCE SA

Description de l'entreprise

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Poste et missions

Rattaché(e) à la direction Coordination et Performance, vous êtes le garant de la fiabilité, de la pertinence et de la diffusion du pilotage et du suivi de performance du Réseau Caisse d'Epargne. Vous contribuez à la définition des objectifs annuels en lien avec les marchés.

Dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel, vous faites le lien entre le contrôle de gestion, les directions de marché au sein du Développement Caisse d'Epargne et les établissements. Vous pilotez l''activité, éclairez la prise de décision et contribuez activement à la réussite du plan stratégique.

Vos missions principales :

- Pilotage & Suivi de la Performance :
o Assurer le suivi mensuel de la performance commerciale et des KPI du plan stratégique.
o Préparer chaque mois les supports d'échanges et de pilotage pour les instances de gouvernance.
o Être le point d'entrée des établissements sur les reporting

- Définition & Déclinaison des Objectifs :
o En étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion et les différents marchés de la BDR, définir les objectifs annuels.
o Assurer la déclinaison opérationnelle des objectifs de la BDR par marché et par établissement
o Assurer le reporting des remontées d'objectifs en instance et auprès des filiales
o Coordonner les objectifs de la BDD en assurant un rôle transverse pour tous les marchés (Particuliers, Professionnels, Premium et Distribution)

- Optimisation des Outils de Reporting :
o Etudier et accompagner les marchés dans l'évolution des reportings commerciaux existants (Tendances Hebdo, Panorama 360). Assurer un suivi sur la mise en oeuvre des évolutions.
o Cartographier et animer les sources de données (Power BI, Excel...).
o Poursuivre la démarche initiée d''automatisation des reportings pour gagner en efficacité et en fiabilité tout en assurant le contrôle de qualité des données.

- Études & Chantiers Transverses :
o Contribuer activement aux projets et études stratégiques transverses aux marchés en lien avec les directions Data
o Fournir des analyses selon les besoins des marchés
o Collaborer sur des chantiers conjoints avec le réseau Banque Populaire (BP).

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d'un Bac +5 (École de commerce, Université ou d''ingénieurs), avec une spécialisation en Finance, Contrôle de Gestion, Statistique ou Écoles d'aide à la décision.

Informations complémentaires sur le poste

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...
Mais aussi ...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
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A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...