Cadre de Santé Pôle Hospitalisation H/F HOSPI GRAND OUEST
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) cadre de santé (H/F) pour piloter notre pôle hospitalisation. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.
Vous travaillez au sein d'un collectif d'une 15aine de cadre, avec l'appui de 2 IDEC et sous la responsabilité de la Responsable des pôles - Hospitalisation, médecine, HDJ & soins de supports et de la Directrice des soins.
▶️En tant que cadre de santé, vos missions seront les suivantes :
- Management des équipes: plannings, recrutements, formations, évaluations annuelles.
- Assurer le bon fonctionnement et l'organisation du pôle : vous accompagnerez les projets de service et animerez des groupes de travail sur les projets phares.
- Garantir la qualité et la gestion des risques, en promouvant et évaluant la qualité des soins et les pratiques professionnelles.
- Garantir la sécurité des soins et du parcours patient (audit, formation interne, protocole, procédures).
Le profil recherché
▶️ Compétences et profil :
- Titulaire du diplôme d'IDE
- Vous avez une solide expérience managériale
- Diplômé(e) de l'institut de formation des Cadres de Santé ou titulaire d'un diplôme en management
- Reconnu(e) pour votre relationnel, votre dynamisme et votre capacité à porter des projets ambitieux 🌟
- Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec une excellente compréhension des enjeux de terrain
- Vous êtes un véritable caméléon (adaptabilité / polyvalence).
Rejoignez un collectif cadre soudé, où l'entraide et la collaboration sont au coeur de notre réussite !
▶️ Rémunération :
A partir de 40K€ brut/an selon profil et expérience (CCN51 FEHAP).
▶️ Nous offrons de nombreux avantages :
- Congés et RTT : forfait jour avec 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés
- Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
- Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
- Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) via les services d'Action Logement
- Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Un détachement de la fonction publique est possible.
📋Comment postuler :
Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Les avantages
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 74% par l'employeur
- Une participation à vos frais de transport en commun à 50%
- 27 jours de congés payés et 11 jours fériés par an
- Un accès au restaurant d'entreprise à prix réduit
- Une mobilité interne facilitée au sein du groupe VYV
- Des avantages CE : chèques vacances, CADHOC, locations vacances
- Un parking vélo et voiture gratuit et sécurisé
- Un engagement fort pour l'emploi des personnes handicapées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par l'équipe RH
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Entretien avec le service RH et le responsable du service concerné
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Visite ou immersion possible au sein de l'établissement et de l'équipe
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Intégration accompagnée, avec un tutorat pour bien démarrer
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La carte
29 Quai François Mitterrand
44200 Nantes
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 8o28p3i0f27da
