Consultant Immobilier d'Entreprise H/F Blot
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le développement de votre propre secteur
- Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ;
- Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs/bailleurs et proposer de nouveaux locaux d'activité et locaux commerciaux à la vente ou à la location ;
- Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ;
Le suivi des dossiers de A à Z
- Estimer les biens confiés par vos clients ;
- Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs et locataires ;
- Avec l'aide de l'équipe juridique, accompagner les deux parties jusqu'à la signature de l'acte authentique ou du bail commercial ;
L'accompagnement des clients
- Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients professionnels dans la réalisation de leur projet ;
- Présenter l'offre aux clients propriétaires et accompagner les négociations ;
- Entretenir une relation de proximité avec vos clients.
Pour plus d'éléments, la fiche métier Consultant Immobilier d'Entreprise est accessible ici https://bit.ly/4jsPXjr
Découvrez le témoignage de Marine, Consultante en Immobilier d'Entreprise chez Blot
Le profil recherché
Saint-Brieuc n'a plus de secret pour vous ?
Ça tombe bien, la force de votre réseau professionnel, familial et amical vous aide à faire la différence.
Intéressé(e) par les enjeux stratégiques des entreprises ?
Le métier requière des interactions avec des clients professionnels, sur la faisabilité et la rentabilité du choix d'un emplacement, tout en prenant en compte le cahier des charges.
Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ?
À votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain.
Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous.
Informations complémentaires
- Contrat : CDI / Statut VRP
- Localisation : Saint-Brieuc (22000)
- Organisation du travail : rattaché à l'agence de St Brieuc avec des déplacements réguliers sur Rennes dans le cadre de votre formation
- Rémunération : Commissions/accompagnement garanti + frais + intéressement + outils (véhicule de fonction + carte essence, ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.)
- Fouchette de rémunération : 24 000 € - 50 000 €
Nous sommes Blot
Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain.
Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Coeur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie.
Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif !
En accord avec les valeurs de l'entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet et sur LinkedIn .
Le processus de recrutement
- Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec , notre chargé de recrutement.
- Étape 2 : L'échange avec est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un entretien opérationnel avec , notre Responsable Immobilier d'Entreprise de Saint-Brieuc.
- Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape une à deux journée(s) découverte du métier de Consultant Immobilier d'Entreprise.
Les avantages
- Parcours d’intégration.
- Accompagnement et formation.
- Mobilité interne.
- Mutuelle d’entreprise.
- Matériel de qualité.
- Cafétéria.
- Proche transport en commun.
- Cours de sport.
- Séminaire annuel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature.
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Echange téléphonique avec le service recrutement si le profil correspond à une opportunité
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Entretien physique ou visio avec l’un de nos chargé(e)s de recrutement.
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Entretien avec votre futur(e) responsable.
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Proposition d’embauche.
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Parcours d’intégration.
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Blot en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 14595ea7-38f7-4c0b-9a2b-ceec749969d8