Technicienne - Technicien de Maintenance CVC Expert H/F ENGIE
- Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements itinérants sur site
Détail du poste
Technicienne / Technicien de maintenance CVC - Rennes Chez ENGIE, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition énergétique. Sur le terrain, ce sont nos techniciens qui donnent vie à cet engagement, en intervenant directement chez nos clients pour installer, optimiser et maintenir des équipements performants. Vous aimez le travail concret, vous êtes autonome et vous maîtrisez les systèmes CVC ? Rejoignez notre équipe à Rennes et prenez une place centrale dans une structure dynamique, au service de clients tertiaires et industriels. Vos missions - Installer des équipements de climatisation, groupes froids, VRV et chaufferies chez des clients tertiaires et industriels.- Réaliser des travaux CVC en autonomie, du démarrage jusqu'à la mise en service.- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes.- Être l'interlocuteur technique de confiance auprès des clients sur site.- Utiliser une tablette pour renseigner vos interventions et assurer le suivi des chantiers.- Participer aux astreintes selon le planning défini, environ une fois toutes les six semaines.- Contribuer à la qualité et à la réputation de l'équipe par votre rigueur et votre professionnalisme. Votre profil - Formation en génie climatique, plomberie-chauffage ou froid, avec une solide expérience terrain d'au moins dix ans.- Profil polyvalent : climatisation, groupes froids, VRV, chaufferies, avec une vraie capacité à travailler en autonomie.- Attestation de manipulation des fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées.- À l'aise avec les outils numériques pour le suivi des interventions sur tablette.- Sens du contact client et esprit d'équipe développé.- Ancien artisan souhaitant intégrer un grand groupe ? Votre expérience et votre autonomie sont des atouts réels. Localisation Poste basé à Rennes (35), avec des déplacements itinérants sur site. Zone d'intervention principale dans un rayon de 30 minutes autour de Rennes. Poste en présentiel sur sites clients. Ce que nous offrons - Rémunération attractive entre 30 et 36 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre profil et votre expérience.- Primes liées aux travaux, pour valoriser votre engagement et vos résultats sur le terrain.- Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels.- Horaires stables de 8h à 17h, 37h25 par semaine, avec 14 jours de RTT par an.- Missions variées et techniques, dans un environnement stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution vers un poste de technicien référent.- Intégration dans une équipe soudée de 16 personnes, avec un encadrement de proximité et un management attentif à votre développement.- Intéressement, actionnariat salarié et plan d'épargne entreprise. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et l'innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à n'importe quelle étape du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions. « Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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La carte
4 Rue Claude Chappe
35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 72230