Enseignant du Bachelor Européen en Physique Fondamentale H/F Service Public
- Champs-sur-Marne - 77
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
La personne recrutée assurera principalement des enseignements dans les domaines suivants :
- physique fondamentale et mécanique (cinématique, dynamique, statique) ;
- physique des milieux continus et estimation d'ordres de grandeur pour l'ingénieur ;
- thermodynamique et transferts thermiques fondamentaux ;
- mécanique des fluides ;
- expérimentation, mesure et analyse de résultats.
Selon son profil, la personne recrutée pourra également contribuer à certains enseignements ou projets à l'interface avec le génie civil ou avec la première année de la formation ingénieur de l'ENPC.
Missions pédagogiques
La personne recrutée participera pleinement à la mise en oeuvre et à l'évolution du programme. À ce titre, en lien avec les partenaires internationaux, elle devra:
- concevoir, faire évoluer et assurer des enseignements à hauteur de 384 heures équivalent TD par an, déduction faite des décharges accordées, le cas échéant, au titre des responsabilités exercées ou des activités de recherche ;
- participer à la structuration des contenus, des séquences pédagogiques et des modalités d'évaluation ;
- contribuer à la cohérence pédagogique d'ensemble du cursus ;
- mettre en oeuvre des approches pédagogiques adaptées à un public post-bac dans une formation 100% en anglais ;
- participer aux comités et jurys pédagogiques ;
- coordonner et fidéliser les intervenants du programme dans son champ disciplinaire.
Mission secondaire - Encadrement et suivi des étudiants
En complément de ses missions d'enseignement, la personne recrutée exercera un rôle de référent pédagogique de proximité auprès des étudiants. Cette mission comprend notamment :
- le suivi individualisé des étudiants, en particulier en première et deuxième année ;
- l'identification précoce des difficultés académiques et l'orientation vers les dispositifs d'accompagnement appropriés ;
- la participation active aux jurys semestriels et aux comités de suivi de cohorte ;
- le rôle d'interlocuteur de première ligne pour les étudiants dans leur vie académique quotidienne ;
- la contribution aux dispositifs d'intégration et de développement de l'autonomie des étudiants en début de parcours.
Une sensibilité aux pédagogies actives, à l'évaluation par compétences et à l'enseignement hybride est attendue.
Travail en équipe et vie de la formation
Le poste suppose une forte capacité de travail collectif. La personne recrutée collaborera avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, contribuera aux réunions et dispositifs de coordination, et participera à la promotion ainsi qu'à la dynamique de développement de la formation.
Elle pourra être amenée à représenter le programme auprès de publics variés : étudiants et familles en France et à l'international, partenaires académiques, comités scientifiques et acteurs socio-économiques.
Le profil recherché
Le poste est ouvert :
à un·e professeur·e agrégé·e ou à un·e enseignant·e du second degré affecté·e dans l'enseignement supérieur, dans une discipline en cohérence avec les enseignements visés. Un doctorat ou une expérience en recherche est un plus ;
Ou
à une personne titulaire d'un doctorat en physique, ou dans un domaine proche en cohérence avec les enseignements visés. La personne recrutée s'inscrira dans l'environnement scientifique de l'établissement et pourra contribuer, selon son profil, aux dynamiques de recherche, d'innovation ou de valorisation en lien avec les thématiques du poste, auquel cas, une demande d'association dans un laboratoire à l'ENPC pourrait être envisageable.
Compétences et qualités attendues
- une solide maîtrise des fondamentaux en physique ;
- une aptitude à transmettre des savoirs scientifiques à un public jeune, parfois mineur, en début de parcours dans l'enseignement supérieur ;
- une aptitude au travail en équipe et un sens du collectif pédagogique ;
- un intérêt marqué pour l'ingénierie pédagogique et les méthodes actives d'enseignement des sciences ;
- une aisance à enseigner en anglais et à évoluer dans un environnement international et multiculturel ;
- une capacité à concevoir des progressions pédagogiques adaptées à des publics diversifiés ;
- une ouverture aux nouvelles pratiques d'enseignement et aux évolutions des publics étudiants ;
- une sensibilité à l'accompagnement des étudiants et à leur réussite académique
Conditions :
Poste ouvert aux chercheurs, enseignants-chercheurs, professeurs agrégés et enseignants du second degré affectés dans l'enseignement supérieur, notamment en détachement ou en disponibilité.
Dans le cadre des PRAGS, le volume horaire dans le cadre de l'année universitaire est fixé:
- 384 heures de travaux dirigés ou de travaux pratiques.
- Dans le cas particulier où des cours magistraux leur sont confiés, ceux-ci sont pris en compte, pour le calcul du service d'enseignement énoncé à l'alinéa précédent, à raison d'une heure et demie pour une heure d'enseignement effective (HETD) ;
- Les missions liées au service d'enseignement comprennent la préparation des enseignements et le contrôle des connaissances portant sur leurs enseignements.
- Le service hebdomadaire d'enseignement assuré ne doit toutefois pas être supérieur à quinze heures pour les professeurs agrégés de l'enseignement du second degré ;
- le directeur arrête les décisions individuelles de service de ces personnels dans l'intérêt du service, après avis motivé du directeur de la composante formulé après consultation du conseil de la composante.
- Le tableau de service de chaque enseignant lui est transmis en début d'année universitaire. Il peut être adapté pour chaque semestre d'enseignement.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 2026-2412634
