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Aide-Soignant Référent H/F LNA Santé

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 1 semaine du matin, 1 semaine du soir, 1 semaine de journée avec un roulement d'un weekend sur 3

Détail du poste

Nous recherchons un Aide-Soignant Référent H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité ouverte.

Votre planning : 1 semaine du matin, 1 semaine du soir, 1 semaine de journée avec un roulement d'un weekend sur 3.

✨ Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent.

Votre rôle sera donc de piloter l'activité de votre unité de vie au quotidien : management et accompagnement de l'équipe soignante (recrutement, gestion des remplacements et planning ...), accueil et accompagnement des résidents et des familles, animation sur l'unité, participation aux soins quotidiens en soutien et en renfort de votre équipe.

🎯 Rémunération mensuelle brute

  • 2577.28€ (dont SEGUR)

  • Indemnités dimanche (52.50€)

  • Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)

  • Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 500€ (pour une année complète)

  • Reprise d'ancienneté à 100% (année d'ancienneté dans le métier)

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.

Les bonus du quotidien :

  • Prime transports

  • Repas faits-maison à 2.80€

  • Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

🚀 Profil Recherché

  • Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.

  • Expérience de plusieurs années obligatoire en tant qu'Aide-soignante

  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 112 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d'un parking pour notre équipe.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Intéressement ou participation
  • Espaces calmes
  • Politique sociale engagée
  • Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail confirmant la prise en considération de votre candidature

  • Entretien téléphonique

  • Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs

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La carte

Avenue Sainte-Colette

06100 Nice

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 8397850

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