Directeur Projet Export - Nucléaire H/F Reel
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
REEL, constructeur et référent dans le domaine du levage, recrute au sein de la division Nucléaire un(e) :
Directeur projet export H/F
Vous prenez en charge des projets de travaux neufs nucléaires de type SMR, en France et à l'export. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des affaires, de l'offre à la réalisation, avec une responsabilité complète sur les coûts, les délais, la performance technique et les risques, dans un environnement fortement contraint (qualité, sûreté, exigences contractuelles).
Vos principales missions :
Pilotage d'affaires & gestion de projets nucléaires (SMR)
- Piloter des projets de travaux neufs nucléaires (SMR), en France et à l'export, avec une responsabilité globale sur coûts, délais, performance et risques.
- Construire les offres techniques et commerciales, mener les négociations jusqu'à la prise de commande.
- Garantir la performance économique : budget, suivi des coûts, facturation, marge et flux de trésorerie.
Contract management & relation client
- Assurer le contract management sur des contrats complexes : analyse des clauses, gestion des risques, pénalités, évolutions de périmètre, claims.
- Structurer et piloter la relation client dans la durée : visites, reporting, gestion des écarts et arbitrages.
- Suivre les paiements, traiter les retards et sécuriser les intérêts de REEL.
PMO & structuration des projets
- Mettre en place et faire évoluer les méthodes et outils de pilotage (process, KPI, tableaux de bord, rituels de gouvernance).
- Structurer le planning et le suivi d'avancement, assurer la visibilité pour les équipes et la direction.
- Analyser les risques, suivre les plans d'actions et capitaliser les retours d'expérience sur le périmètre nucléaire / SMR.
Coordination technique, achats & sous-traitance
- Superviser les contributions des équipes techniques (études, industrialisation, fabrication) en cohérence avec les objectifs de projet.
- Définir la stratégie Make or Buy et piloter les achats / sous-traitance (coûts, qualité, délais).
- Participer aux choix et à la contractualisation avec les fournisseurs et sous-traitants.
Animation de projet & management transverse
- Mettre en place et animer les rituels de projet (revues internes, comités de pilotage, points contractuels clients).
- Suivre le planning, l'avancement et les indicateurs de performance, alerter et arbitrer en cas de dérive.
- Manager fonctionnellement l'équipe projet (jusqu'à 15 personnes) et fédérer les acteurs internes et externes autour des objectifs.
Le profil recherché
Ingénieur ou équivalent Bac +5, idéalement à dominante industrielle / mécanique / électricité.
Vous avez 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels dans des environnements exigeants (nucléaire, machines spéciales, oil & gas, aéronautique...) et une pratique confirmée des projets export / contrats internationaux.
Vous maîtrisez :
- l'anglais à l'oral et à l'écrit,
- Excel et un logiciel de planification (MS Project ou équivalent),
- le contract management (analyse de contrat, risques, pénalités, claims).
Compétences PMO appréciées : structuration de process, KPI, tableaux de bord, reporting.
Vous êtes rigoureux(se), synthétique, orienté(e) résultats, à l'aise pour conduire des réunions, communiquer clairement et convaincre.
Engagé dans la diversité et le respect de nos valeurs, REEL favorise l'insertion des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- Intéressement ou participation
- Accord télétravail
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
-
Second entretien physique avec le N+2
-
Reel en images
La carte
69 Rue de la Chaux
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Publiée le 17/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144654