Ingénieur Mécanique H/F Ingeliance Technologies
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur Matériaux ou Mécanique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.
Dans le cadre de la conception fonctionnelles de modules propulsifs, vous prenez en charge des études technologiques permettant de qualifier les différents équipements installables à bord du navire.
Vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Analyse de schémas fonctionnels et de documentations techniques,
- Analyse de la cohérence des données de conception fonctionnelle avec les plans de technologies existants,
- Mise à jour du catalogue d'équipements qualifiés (pompes, vannes, robinetterie, tuyauterie...),
- Étude de compatibilité et de résistance des matériaux,
- Rédaction de spécifications techniques,
- Consultation fournisseurs et analyse des offres en comparaison aux caractéristiques techniques attendue,
- S'assurer de la conformité des données fournisseurs (suivi des essais, compilation des documents...)
- Participation et animation de réunion multi-métiers.
Le profil recherché
De formation Ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en mécanique ou matériaux vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- analyse et rédaction de documentations techniques
- mécanique, matériaux, mécanique des fluides et systèmes industriels complexes
- produits techniques (pompes, vannes, robinets...)
- échanges techniques (fournisseurs, services internes...)
Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique et avez un bon esprit d'équipe.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 4q6fuae7g42vf
