Chef de Projet FTTH D1 - D2 H/F Groupe Trèfle
- Nice - 06
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le Chef de Projet a une vision globale du déploiement FTTH.. Il doit être capable de coordonner plusieurs acteurs et de porter la responsabilité du projet vis-à-vis du client.
Il doit maîtriser :
- le pilotage de projets de déploiement fibre ;
- la planification ;
- les budgets ;
- les KPI et objectifs de production ;
- la gestion des risques ;
- le management fonctionnel ;
- les sous-traitants ;
- la qualité ;
- les études et travaux ;
- la relation avec les opérateurs/clients ;
- les reportings et comités de pilotage.
Le profil recherché
- Expérience en pilotage de projets FTTH ;
- Expérience significative en déploiement D1/D2 ;
- Pilotage de plusieurs acteurs : études, travaux, sous-traitants... ;
- Gestion de planning ;
- Suivi des KPI / objectifs de production ;
- Gestion des coûts / budget ;
- Gestion des risques et des délais ;
- Management fonctionnel ;
- Relation client / opérateur ;
- Reporting et animation de réunions de pilotage ;
- Pilotage de projets de grande ampleur ;
- Gestion de plusieurs sous-traitants ;
- Expérience opérateur télécom, Orange ;
- Connaissance des processus de déploiement FTTH ;
- Expérience en génie civil + fibre ;
- Maîtrise des outils de suivi de projet.
Bienvenue chez Groupe Trèfle
Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.
Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.
L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.
Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.
Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : ****@****.**
Les avantages
- Carte ticket restaurant
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Indemnité de transport
- Chèque cadeau
- Télétravail (en fonction du poste)
- RTT
- Equilibre vie pro/perso
- Mobilité interne
- Management de proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel
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RDV avec votre future N+1 au tél ou en visio teams
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RDV dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail
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RDV avec votre N+1/+2 ou le client chez qui vous interviendrez: projection sur votre poste
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Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration
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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 4342144/30287641 CDPFD/06N