Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal emploi
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal recrutement

Pfe - Ingénieur Matériel - Projet Telt Lyon-Turin H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • Modane - 73
  • Stage
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

La direction opérationnelle Grands Projets Souterrains composée de 1000 collaborateurs est en charge de la maîtrise des risques spécifiques liés à ce type d'opérations et adaptent leurs méthodes aux environnements rencontrés qu'ils soient urbanisés ou en sites naturels.

Le projet : Aucoeurdu chantier du plus long tunnel ferroviaire d'Europe (Lyon-Turin), nous sommes mandataire du lot 1, qui concerne 22 km (sur 57,5 au total) du tunnel. Ce chantier s'annonce exceptionnel d'un point de vue technique et va s'étendre sur 8 ans.

VOTRE MISSION

Sujet : Pilotage technique, approvisionnement et suivi terrain des installations de ventilation et de métrologie en galerie.

Rattaché au chargé de ventilation et de qualité de l'air, vous aurez pour missions :

  • Surveillance GAZ : Produire un rapport détaillé du fonctionnement et de la gestion des capteurs de gaz en poste fixe. Détecter les anomalies, pistes d'amélioration du système de détection, proposition d'un système de supervision
  • Métrologie et instrumentation : participer à Installation, l'étalonnage, la maintenance des appareils; établir des rapports mensuels des données et proposition des mesures compensatoires en cas de dépassement des seuils
  • Suivi des équipes ventilation : établissement de planning d'activités, et suivi du personnel.

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes issu d'une Ecole d'Ingénieur en dernière année d'études ou d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en Génie Mécanique, Aéraulique, automatisme.

Vous possédez des notions en aéraulique et en chimie appliquées au suivi des gaz, ainsi que des compétences solides en dessin technique et en lecture de plans et schémas hydrauliques ou électriques simplifiés. Vous maîtrisez AutoCAD, le Pack Office avec une pratique avancée d'Excel (formules et macros), et vous êtes familiarisé avec l'utilisation d'outils de GMAO, de gestion de stocks, de bases de données ainsi que de logiciels ERP.

Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER

Stage basé à Modane (73)

Date de début envisagée: Janvier 2027

Durée: 6 mois

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


A minima : 3 entretiens
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien RH


Un entretien avec le responsable, et possiblement avec le directeur de projet


Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.


#Espritdefamille


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Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Entreprise engagée dans la transition écologique
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : JR2026-4813

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