Peintre en Batiment H/F France Travail

  • Coulommiers - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

Entreprise artisanale spécialisée dans les travaux de rénovation immobilière et de peinture sur tous supports, recherche 1 peintre confirmé.

Vous serez en charge de la pose de peinture, papiers peints, enduits et revêtements de sols souples.
Vous intervenez chez des particuliers, jusqu'à environ 15km autour de Coulommiers.

Horaires 8h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00.
Prise de poste à l'atelier pour récupérer le véhicule et vous rendre sur les chantiers.
Vous devez avoir le permis.
Expérience minimum 2 ans, travail soigné, autonome.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois - Poste similaire

Compétences: CAP peintre applicateur de revêtements,Peintre en bâtiment,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural,Assurer la propreté de la zone de travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Couper des matériaux de revêtements et de finition

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZRSH

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