Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure H/F Creches Expansion Saint-Andre-D'ornay
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Description de l'entreprise
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche Les p'tits Babadins de La Roche sur Yon.
Description du poste
Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa crèche Les p'tits Babadins de La Roche Sur Yon. Rattachée au Responsable de Secteur de Crèches, elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil.
Missions principales
Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget).
Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation).
Mise en oeuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité.
Relation aux familles et qualité de l'accueil.
Profil recherché
Diplôme d'État requis : DE Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE, IPDE, IDE avec CAFRUIS).
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié.
Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDI - statut Agent de Maîtrise - temps plein (35h).
- Rémunération : selon profil et convention collective + prime.
- Lieu : La Roche sur Yon (85000).
- Prise de poste : 15/11/2026.
Modalités de candidature
Adresser CV et lettre de motivation à ****@****.** sous référence DE La Roche Sur Yon. Prise de poste : 15/11/2026.
Le profil recherché
Compétences: Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZLCM