Commercial Imprimerie Packaging Etiquette H/F Cogetiq
- Nord - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de son développement, COGETIQ recherche un(e) commercial(e) Imprimerie Etiquettes Packaging. (Etiquettes adhésives)
Rattaché(e) à la direction commerciale, votre mission sera de développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur Paris/Nord de la France.
De formation mini Bac +2 / Bac +3, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la commercialisation d'étiquettes adhésives ou tous autres produits imprimés ou packaging.
De profil « chasseur », vous aimez développer un territoire de prospection.
Votre maîtrise technique des produits et votre connaissance du marché vous permettent d'apporter aisément des conseils techniques à nos clients.
Conditions d'exercice :
Poste basé en Home Office, idéalement sur la région parisienne ou nord de la France.
Rémunération : fixe + commissions sur ventes, mutuelle, prévoyance, intéressement
Mise à disposition d'un véhicule 5 portes (avec avantage en nature), et d'outils bureautiques (ordinateur portable et téléphone)
Le profil recherché
Compétences: Prospection commerciale,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en papier ou en carton
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/10/2026 - Réf : 213YPGS
