Infirmier·ère Coordinateur·trice - Courbevoie 92 H/F EMEIS
- Courbevoie - 92
- CDI
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans un contexte dynamique de développement et d'amélioration continue, nous recherchons un.e Infirmier.ère Coordinateur.trice expérimenté.e en EHPAD, capable d'accompagner les équipes, de structurer les pratiques et de porter une véritable culture qualité au sein de notre résidence.
INFORMATIONS CLES DU POSTE :
- Famille professionnelle / métier : Soins - Infirmier Coordinateur/trice
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps complet
- Rythme : Statut Cadre au forfait jour (213 jours annuels travaillés)
- Localisation : Courbevoie (92)
- Rémunération à partir de 3800€ brut par mois + SEGUR + expérience + indemnités astreinte
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
- Prime dite de 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté
- Titres Restaurants dès 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (environ 3€)
- RTT
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez comme missions:
- Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
- Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
- Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
- Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
QUI SOMMES-NOUS ?
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
#LI-PL1
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
- Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
- Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) Référent.e ou expérimenté.e en EHPAD est souhaitable
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
- Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
- Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
- Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
12-18 Avenue Puvis de Chavannes
92400 Courbevoie
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 2026-44517